《奇葩说》不求深刻但求有趣

《奇葩说》走到了第六季。马东、蔡康永、李诞、薛兆丰、罗振宇等继续坐镇导师席，肖骁、傅首尔、黄执中、颜如晶、邱晨、詹青云、杨奇函等“老奇葩”悉数回归。日前，记者专访《奇葩说》节目组，了解到辩手的寻找经过和节目制作初衷。

节目不刻意追求严肃

从第一季开播至现在，《奇葩说》的舞台汇集了多种职业的选手，大学教授、网红、作家、编剧、说唱歌手、学生、脱口秀演员等。《奇葩说》到后几季，留到最后的往往以学霸、有辩论经验者居多。傅首尔曾经在第五季后半程节目中描述双方的阵容：名校、高知、老师、文化人、教授、博士，以及她。

除了辩手的学历越来越高，从赛制上，第五季开始，每期节目中输掉的一队中将会有一人被淘汰，这样的赛制也让《奇葩说》从“轻松散养”式的“表演赛”过渡到更为紧张激烈的辩论淘汰赛。

《奇葩说》是否在追求变成一档越来越严肃的节目？对此，节目组表示，《奇葩说》的内核一直没有变，节目的底层价值观从来都是包容和有趣；节目不刻意追求“严肃”，《奇葩说》是一个综艺节目，有意思更为重要，“从这么多季的经验看，说话这件事最重要的还是打动人心。”

“最会说话”的新人很难找

在第六季前几期节目最大的卖点莫过于“老奇葩归零”了，邱晨、肖骁、颜如晶、黄执中这些辩手纷纷又站到了第六季的舞台上，和海选上来的新辩手们同台竞技。但目前来看，新奇葩还没有一个能成为当年肖骁或是詹青云一样的“人气王”。节目组对此表示，期待新奇葩在节目中后期迅速成长起来。

前四季节目组几乎找遍了全国“最会说话”的新人，新奇葩的出现也随之越来越难。节目组决定换一种方式找人。为此，《奇葩说》选角组在第五季的时候，走到五个城市进行线下海选，并通过线上平台、经纪公司及素人报名，历时长达半年，征选到100位新人为节目补充新鲜血液。节目中人气颇高的詹青云和庞颖都是海选中的高分选手。这一季，节目组将线下海选扩大到七个城市，还将搜索触角伸到了欧洲，发掘到不少留学生选手。

（据新京报）

新闻推荐

上海电视节白玉兰奖新规定明年起网剧可参与评奖

本报特稿12月16日，上海电视节白玉兰奖全面启动节目征集，电视剧、纪录片、动画片、综艺节目等四大板块征集规定曝出。其中，在...