真正的关心是帮助他们成长

■正言

近日，在一档综艺节目中，一位00后CEO狂怼成年人：“当我拿几十万元上百万元的投资和奖金的时候，很多成年人还在打着王者荣耀，拿着基本工资，过着十年如一日生活……”

鄙视链真是无处不在。在这个00后CEO的眼中，成年人的人生居然这么不堪。

很多网友表示“扎心了”，也有人怒不可遏，质疑她自我炒作。在我看来，对这个00后CEO的话倒不必放在心上，大可看作“童言无忌”。

这些年，口出狂言的年轻创业者们吃的亏还少吗？

超级课程表创始人余佳文曾豪言“给员工发一个亿”；结果不久就反悔，并举办“公开认怂会”，表示自己以前是吹牛。

被雷军称赞过的00后创业者李昕泽，曾说“三四十岁的老一辈企业家，已经不理解互联网了，因为他们都老了”，在俘获巨大名声与质疑之后，迅速被人曝出涉嫌抄袭GitHub上的开源项目。

还有创办神奇百货的神奇少女王凯歆，被抓进看守所的共享单车创始人丁伟，被誉为“90后最优秀创业者”的温城辉……想当年，刚刚获得资本大佬垂青的时候，他们哪一个不是意气风发？可结果呢？裁员、倒闭、造假、发不出工资，甚至入狱……

一个人在16岁的时候能获得上百万元的融资，将公司估值做到1250万元，固然不一般。问题是，拿到这些钱之后的00后CEO能走多远？这从其创业项目诺亚大陆“官网”的粗糙——整个页面大多是这位00后的视频和照片，邮箱处写着“walteryu@163.com”，微信公众号中未看到实质产品等迹象看来，谈成功还太远。

对刚刚创业、尚未成年的00后创业者，作为成年人，我们既不该捧杀，也不能棒杀。真正对他们的关心，是帮助他们成长，决不能把他们捧上天任其登高而跌重，也不该抱着看笑话的心态等他们出丑。

事实上，看不起前辈也好，鄙视平庸者也罢，或是面对媒体自我炒作，这都是从成人世界里“继承”来的价值观。从这个角度来看，成人世界对这样“狂傲”的“00后CEO”负有不可推卸的责任。

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