如此“没追求”不妥

□记者姚大盛

最近，号称考研界相声演员的张雪峰再次上了热搜榜单。不过这次不是因为讲段子，而是因为他在一档综艺节目上说的一段话。在这档节目上，节目组设置了“职等你来”的环节，邀请明星嘉宾模拟应聘。张雪峰化身职场HR，对求职者提出了他自己的告诫，即求职面试时千万别问“五险一金”和有没有“加班费”！因为“这样的人没有追求。”或许是为了追求节目效果，不免存在表演的成分，但直言向面试官提问五险一金和加班费就是没有追求，还是引起了很多网友的反感。（11月22日《新京报》）

化身职场HR的张雪峰,在模拟应聘时，对求职者提出了自己所谓“向面试官提问五险一金和加班费就是没有追求”的告诫。对于这个观点，内里到底有多少张雪峰本意的成分，我不得而知。或许他一蹿上舞台，天生就有表演的成分，抑或是以自己网红、老板的身份，奉劝职场人员不要执着于待遇，这里谈的只是一种情怀罢了。但是，我依然认为，这种赤裸裸地宣扬那种早已被唾弃的“血汗工厂”的逻辑，不是透露着一股功利主义的伪善和矫情，就是他真的对五险一金及加班费有自己的“看法”。可问题是，难道号称考研界相声演员的他，不知道不给员工五险一金是违法行为吗？显然，站在维护法律法规正确实施的角度看，张雪峰这般的“名人效应”，不仅会对该档综艺节目的收视群体产生错误的引导作用，也有一种“鼓励用人单位这样做”的嫌疑，这种“没追求”的告诫，实在是大不妥。

好在职场人员有没有“追求”，不是化身职场HR的张雪峰一个人演了算，说了算，到头来还是法律法规说了算。这里，我可以笃定地说，用人单位未给职工缴纳社会保险属于违法行为，即便是职工囿于种种自愿或不自愿的情形，签署了自愿放弃社会保险申请书，用人单位不参保依然还是违法。或许，不少用人单位总想着节约“真金白银”一般的成本，但这应该是不以触犯法律法规为前提。显然，我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度，具有法定的强制性。这在我国《劳动合同法》《社会保障法》乃至《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中都有明确的规定，参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款，是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。

因此，不管用人单位采取何种办法和借口，也不管劳动者和用人单位采取哪种约定加以规避社保义务，只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费，都属于违法行为。所以，这些法律法规，值得所有网红名嘴，乃至时刻想着怎么从员工那里榨取非法利益的老板们“捧读”，张雪峰也不例外。

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