为了吸引观众各老牌节目也是够拼的

尽管现在已不再担任《鲁豫有约》的制片人，曹志雄仍然坚信谈话类节目，包括《鲁豫有约》，依然是有生命力的。“电视环境在变，但每一个节目都有属于它自己的位置，访谈节目要逆时而变，在坚持底线的原则下可以多做一些变化 、升级 、改进。”曹志雄并不认为《鲁豫有约》这样的节目必须要进黄金档争夺有限的市场份额，但会找到适合它的空间和位置。

在采访过程中笔者了解到，这些访谈节目的工作人员，其实在很早之前就开始对节目的转型进行各种尝试—— —比如《艺术人生》请来谢娜专攻青少年人群；《杨澜访谈录》改版为《人生相对论》，用“明星主讲人”的形式改变节目包装。

《超级访问》试图做过几次改版，比如加入一些年轻化 、有综艺感的副主持，但都不太成功。赵静坦言那些改版其实都有点形式大于内容，“归根到底，李静和戴军对明星人生经历的挖掘，才是这档节目的根本。他们都有着自己的风格和调性，很难为节目做出改变。”为了应对《超级访问》在明星访谈上的瓶颈，也为了适应新的媒体环境，东方风行于2009年推出了以李静为品牌的访谈节目《静距离》，风格更加个性化 、自由化。明星在这里不需要聊人生，只需要聊聊近况等，往往是一些片段式的访问。《静距离》在网络上的表现好于《超级访问》，节奏方式更适合新媒体，并接替《超级访问》继续在重庆卫视播出。

《鲁豫有约》的尝试是最全面的。在经历了播出平台的数次改变—— — 寻找自己更精准的受众群体之后，他们更将目标锁定在了新媒体。例如，去年下半年，《鲁豫有约》推出“香港女神季”系列，打破了节目“僵坐演播室”的空间限制和表现形式，开玩“互动访谈真人秀”；11月，其微信平台发布上线，意在打造“轻熟女垂直生活社区”，是传统电视类访谈节目在互联网的一次大胆尝试。

除了节目本身，媒体对主持人陈鲁豫的转型也十分关注。去年底《鲁豫有约》所属的能量传播在新三板悄然上市，陈鲁豫作为能量传播第五大股东的消息不胫而走，甚至被同事们戏称“陈千万”。

事实上，在这些老牌传统节目不断寻求改变和突破的同时，一些新形态访谈类节目的出现着实让人眼前一亮，似乎让人看到了这种节目的新希望，其中最具代表性的，当属《金星秀》。

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