本报讯(阳柳琳)近日,笔者获悉,自2021年9月,雁江区总工会联合区法院、司法局、人社局成立“资阳市雁江区劳动争议人民调解委员会”以来,对促进劳动争议纠纷多元化解进行不断探索,已成功调解劳动争议案件2件,为工亡家属索赔共178万元,取得了良好效果。
四方协调,明确合作职责。区总工会与区法院、区人社局、区司法局等单位多次召开劳动争议多元化解工作推进会,建立健全工作机制,成立了由区总工会党组书记、常务副主席任组长,各合作单位分管领导任副组长的劳动争议多元化解工作领导小组,联合下发了《关于开展劳动争议多元化解工作合作方案》,明确了“四方”合作职责。
加大投入,保障工作开展。区总工会投入资金5万余元,在区人民法院和区总工会分别设立了劳动争议人民调解工作室,明确公示调解室制度、工作流程及调解员简介,便于职工(农民工)群众了解调解程序,“菜单式”选择自己满意的调解员。
发挥专长,调解成效初显。聘请了退休法官、律师为主的4名兼职调解员,定期坐班开展劳动争议维权调解工作,充分发挥各调解员专业特长和职业优势,整合法院、工会、司法、人社和属地镇、街等部门力量开展多元调解,实现“法院+工会+N”多方参与、合力化解的工作格局。
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