家门口圆了就业梦

学员现场操作。

全市共有就业扶贫车间37个、就业扶贫基地12个，吸纳1026名贫困劳动力就业。开发公益性岗位4495个，托底安置4003名大龄、残疾、家庭特别困难的劳动力。

□本报记者韩成玺

今年以来，资阳市将稳定农民工就业作为“保民生促发展”的重要工作，深入开展以“送岗位、送培训、送政策”为主题的农民工就业援助专项活动，通过精准掌握力促就业、深化吸纳安置就业、强化激励支持创业等措施，不断创新援助方式，突出援助成效，切实缓解农民工就业难题，帮助农民工实现更高质量就业、就近就业和稳定就业。

强化职业培训

提升农民工就业技能

“再教大家一道简单的菜品摆盘，西红柿从顶部划十字刀，打开呈花瓣形状……”11月12日下午，雁江区东峰镇金龙村村民服务中心内，一场中级厨师培训正在进行。参加培训的50余名村民穿着围裙，头戴厨师帽，认真听老师讲解烹饪知识，并在老师的指导下开展实际操作。

“以前只在电视上看到过精美菜品的摆花拼盘，如今在家门口就能学，还有老师手把手教，这个机会很难得。”金龙村9组村民卢怡君打算学成后，在家附近餐厅找份工作。

据介绍，此次培训历时20天，邀请专业职业技能培训学校的老师，通过烹饪理论与实际操作相结合的方式开展，有兴趣的村民都可参加。学习结束后，将会组织结业考试，合格的可以获得技能培训职业资格证书。

技能是立身之本，也是就业之基。为促进农村劳动力转移就业、稳定农民工工作岗位，雁江区农民工服务中心大力开展电工、维修、家政、烹饪等适合农民工就业的技能培训，为农民工走出家门就业创造条件，同时开展就业信息宣传，支持农民工返乡创业、助力贫困劳动力增收。

“今年组织开展职业技能培训班61个，其中21个是技能培训班，40个是创业培训班，共培训乡村群众2200余人。”雁江区农民工服务中心相关负责人薛桃介绍。

搭建供需桥梁

联通企业与求职者

就业是求职者与用人单位的双向选择。为更充分、更高质量地促进就业，市人社部门积极构建贯穿全程、便捷高效的全方位公共就业服务体系，摸排掌握农民工基本情况和企业用工需求，充分发挥基层就业服务平台作用，通过信息公开与共享，精准对接企业与求职者。

何润平是雁江区小院镇七贤村村民，原本在珠海务工，离家远，收入也不稳定。年初因新冠肺炎疫情居家期间，雁江区农民工服务中心组织村干部每天在村里宣传家乡企业用工信息，何润平因此在位于城东新区的安井食品公司找到了一份心仪的工作——生产蛋饺，月收入近5000元。“相比在外打工，工资低了点，但能就近照顾家庭和孩子，已经很满意了。”何润平表示，如今自己已是一名熟练的操作工了。

一边是回乡农民工需要工作，一边是企业需要工人。安井食品公司年初用工缺口200余人，为了解决企业实际困难，雁江区农民工服务中心多次下乡宣传，联合企业开展劳务用工讲座，最终招收了500余名本地村民进厂务工。经过培训上岗，有350余名农民工愿意留厂上班，极大地缓解了企业生产困难。

近年来，资阳市人社就业部门多次举办“春风行动暨就业援助月”“送岗位下乡”“就业扶贫专场”等各类招聘活动，邀请本地、重庆、成都、浙江等地5828户企业参与54场招聘会，为企业和求职者搭建供需平台，推送35万余个岗位信息，送岗位下乡100余次，走访就业困难人员和“零就业家庭”262次，发送政策宣传资料20余万份，提供公共就业创业服务148114人次，帮助就业困难人员享受扶贫政策647人次。

此外，相关部门在全市120个镇（乡）、615个村（社区）设立就业服务工作站（点），不断优化就业服务。同时，把促进贫困劳动力就业作为就业服务重点。按照“就业扶贫15条”政策精神，鼓励全市企业以及家庭农场、农业合作社、龙头企业等经营主体入乡进村设立生产点、建立就业扶贫车间，更多吸纳贫困劳动力就业。

目前，全市共有就业扶贫车间37个、就业扶贫基地12个，吸纳1026名贫困劳动力就业。统筹开发公益性岗位，在贫困村和插花式扶贫村开发乡村保洁、乡村道路维护等公益性岗位4495个，托底安置4003名大龄、残疾、家庭特别困难的劳动力。

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