资阳开年第一会“剑指”干部作风

四川经济日报资阳讯（刘幕秋 郭静雯 记者 汤斌）2月12日，资阳市召开市委中心组学习（扩大）会议，这是新春开年后该市召开的第一次大会。会议聚焦“全面落地落实年”主题，释放出狠抓落实的强烈信号。会上，资阳市委书记陈吉明部署了7件事，涉及抓落实的制度机制、开展对标行动、对干部的正向激励和反向约束、整治形式主义和官僚主义等作风方面内容。

“为什么开年的第一次大会就剑指干部作风？主要有3个方面的考虑：第一，当前的资阳正处于蓄势待发的关键期，立足新形势新任务，必须乘势奋进，努力开创更好的局面、实现更大的发展；第二，把省委的关怀、市委的部署、群众的期盼变为现实，把发展抓上去，关键是抓落实；第三，落实的核心是作风问题，作风转变了，思想转变了，理念转变了，方法转变了，干部队伍责任感和紧迫感、自觉性和坚定性就增强了，各方面工作自然就能有力有效推进。”陈吉明在会上表示。

记者从会上获悉，今年该市要求每一项工作在每一个阶段都要有新变化、新进展，包括经济增长要实现7.8%，273个市级重点项目要达到时间进度、形象进度要求，成资同城化、高新区、临空经济区等方面确定的预期目标要圆满实现，招商引资、产业培育、城乡建设、生态环境、民生改善、社会治理等方面要取得明显成效。

机制上，要制订《关于2019年“全面落地落实年”的实施意见》，明确要建立责任分工清单、重点工作调度、重大项目拉练、结果反馈报告等机制，让每项工作都有人抓、有机制保障、有压力传递。

继续深化细化督查、考核，真正比出差距、比出干劲，形成比学赶超的浓厚氛围，不能干多干少一个样。方法上，要坚持“清单制+责任制”工作法，对各项工作任务逐一制定“施工图”“路线图”“时间表”，实行挂图作战、动态跟踪、销账管理，同时按照属地管理、行业管理的要求，具体抓好本地本部门的督促检查工作。

到各地学习先进经验做法，结合开展“新时代新担当新作为——加快推进成资同城化”大讨论活动，认真思考本地本部门如何转化运用调研成果，如何全面对标学习成都理念、标准、作风、效率。

用好正向激励，能最大限度地激发干部干事动力、挖掘干事潜能。去年，资阳在全省率先出台激励干部担当作为干事创业22条政策措施，隆重表扬新时代新担当新作为先进典型，提拔重用一批担当作为的干部，有效激发了干部干事创业热情。下一步，还要继续在激励干部担当作为上下功夫，进一步完善相关配套措施，在干部正向激励上拿出更多有温度、有力度的“干货”，力争走在全省前列。

抓紧出台容错纠错的具体标准和办法，容错纠错是保护干部干事创业积极性的有效机制，要坚持“三个区分开来”，学习借鉴先进地区经验做法，抓紧出台容错纠错的具体标准和办法，进一步明确容错情形和政策界限，健全规范容错程序，特别是严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的及时予以澄清说明，切实为干部干事创业保驾护航。

对损害营商环境的行为逐一定性和明确处理办法。要注重抓关键、抓重点，聚焦招商引资、行政审批、项目推进等重点领域，梳理形成工作作风、服务效率、运行机制、廉洁从政等方面的正面负面清单，对损害营商环境的行为要逐一定性并明确处理办法，发现犯了哪一条，就按规定进行处理，决不姑息。

对不担当、不作为、乱作为、慢作为、假作为和不用弃用权力失职行为，要进一步细化完善处理办法，对不作为、乱作为、慢作为、假作为的界定要更加具体，针对不同情况要细化不同的处理办法，今年在这方面要抓出典型、形成震慑。

新闻推荐

严阵以待 他们为市民打通“生命通道”

本报讯（记者刘佳雨）“您好，这里是资阳120，请问有什么需要帮助？”2月9日正月初五，记者走进120急救指挥中心，聆听坚守在春节“生命...

资阳新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是资阳这个家。