资阳市人社局全面落实优惠政策助企业渡难关

本报讯（郑文婷 张丽萍 本报记者 李小凤）近年来，市人社局积极采取应对措施，全面落实中央、省、市针对困难企业的优惠政策，为企业排忧解难。

全面摸清困难企业底数。全面梳理辖区内3500余户参保企业，反复通过电话了解、实地查看等方式，深入了解每一户企业的生产经营状况，排查出困难企业52户。针对停产半停产的企业，实时掌握单位生产经营状况，建立动态管理台账，实行“一户企业一本账”，时刻关注企业发展状况，从有利于企业发展的角度出发，为企业出谋划策，减轻负担。

落实政策减轻企业负担。及时严格落实关于阶段性降低社会保险费率和下调养老保险缴费基数政策，帮助困难企业渡过难关，今年1-10月企业职工基本养老保险为企业减负7520万元；从2016年5月1日起，将我省失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，为企业减负4515万元；从今年5月1日起，资阳市工伤保险以现行费率为基础下调20%，5-10月为企业减负710万元。

全力做好稳定就业工作。开展失业保险援企稳岗“护航行动”和支持技能提升“展翅行动”，发挥预防失业、促进就业的积极作用，今年向218户企业发放稳岗补贴836.02万元，惠及职工30487人；向83人次发放技能提升补贴13.95万元。对停产半停产等困难企业，采取“退一补一、转一补一”（对欠费单位办理职工到龄退休、调动、转移等人员减少时，允许单位可以一次性缴清该职工所有欠费）的方式，有效维护了职工到龄退休审批、待遇核算、关系转移等合法权益；针对困难企业因欠缴社保费影响医保待遇问题，积极探索开展企业退休人员基本医保待遇与单位缴费脱钩，切实解决退休人员医保待遇与原企业“捆绑”问题。

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