培育新型职业农民 促进乡村人才振兴

本报讯 近年来，市农业局通过建立健全教育培训、认证管理、政策扶持“三位一体”的新型职业农民培育体系，加快培养懂技术、善经营、会管理和留得住、用得上的农业农村人才，为推进乡村振兴战略奠定坚实的人才基础。

注重优选，扩大职业农民规模。依托新型职业农民培育项目，按照“自愿+推荐+审查”原则优选新型职业农民培育对象，优先将具有一定文化基础和学习能力，有一定产业规模、生产经营效益较好，且积极示范带动的种植大户、规模养殖场经营者、家庭农场经营者、农民合作社骨干、农业社会化服务组织负责人等纳入新型职业农民培育计划。

注重培训，提高职业农民素质。确定了3个县（区）农广校承担新型职业农民培育工作，采取集中办班培训、实地操作指导和跟踪咨询服务相结合，探索推行个性化、系统化、菜单式的培训服务模式，实现培训、指导和服务“三位一体”。全市已建立创业孵化基地、农民田间学校、农业实训基地30个，2014年以来，全市共培训新型职业农民5091人。年内拟培训新型职业农民780人，职业经理人65人。

注重管理，稳定职业农民队伍。制发了《资阳市新型职业农民认定管理办法》，坚持“政府引导、农民自愿、严格标准、动态管理”的原则，采取自愿申报、乡镇初审、县级审定、认定颁证，符合认定条件的新型职业农民，颁发《四川省新型职业农民证书》。年内全市将认定新型职业农民200人。

注重服务，激发职业农民活力。以县级为单位建立了新型职业农民资源信息库，为新型职业农民提供免费业务知识、生产技能和经营管理等培训，免费提供各类科技信息和技术服务。现有农业优惠扶持政策向新型职业农民倾斜，在土地使用、资金信贷、项目引进等方面给予帮扶，充分调动新型职业农民创业积极性，实现了“培育一人、致富一家、带动一片”的综合效益。

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