本报讯(唐慧灵) 近年来,市人社局紧密结合农村贫困家庭劳动力技能提升需求,大力实施贫困劳动力创业意识+专业技能特色培训,帮助其实现更高质量就业。
摸底市场调查,开展特色培训。根据劳动力对高薪热门技工职业的强烈培训意愿和需求,及时联合各县(区)、乡镇开展就业培训惠民专项行动,引入优质培训资源,量身定制“创业意识+专业技能”订单式特色培训。
精心设置课程,确保培训实效。培训实行小班制教学,各班学员不超过50人,从教材师资、课程设计、课时保障和跟踪服务等方面提高要求,突出“理论+模拟操作”培训模式,提高实际操作所占比例。上半年,全市共组织48期技能培训,培训2400余人。
严格培训监管,严把培训质量。严格开班备案审批,采取全程视频监控、不定时现场抽查和电话回访相结合方式,加强培训全过程监管,确保培训真实有效。加强后续服务,促进就业创业。积极联系组织对口企业到培训点开展现场招聘和双选会活动,既送培训又送岗位,为学员提供“培训+就业”无缝衔接的一条龙服务。
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