雁江区“四招”创新 持续提高群众满意度

华西都市报讯（记者王祥龙田雪皎）2018年以来，资阳市雁江区紧扣区情实际，直面问题和挑战，先后深化实施“干部大走访”“问题大整改”“电话大调查”等活动，形成社会评价工作特色，持续提高党风廉政建设社会评价工作水平。

雁江区1.75万名干部以“三讲三听三办理”为抓手，创新推行“错时走访”弹性工作机制，完善反映问题收集办理制度和追踪督促解决问题机制，对大走访和电话调查收集的问题，按照“三交”原则及时交办，建立了“群众+干部”的多元主体科学评价格局，创新“三抽+三督+三核+三查+三交”工作机制，促进了评价由体制内封闭运行向接受群众评判、由上级考核下级向独立调查、考核结果由定性评价向量化分析转变。同时，雁江坚持“三个盯紧”工作主线，建立“三级联动”大督查机制，全覆盖督查确保问题精准发现、整改及时。

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