市人社局积极提升党风廉政建设社会评价满意度

本报讯（童勇）近日，市人社局召开党组会，专题传达全市2018年提升党风廉政建设社会评价满意度工作部署会议精神，研究提出具体贯彻意见。

——压紧压实工作责任。严格落实管党治党主体责任和监督责任，推进全面从严治党向各党支部、党小组和广大党员延伸，层层传导压力，坚持将严肃问责与容错纠错有效结合，确保人人肩上有指标、有责任。扎实开展党风政风平时考核工作，坚持每月开展一次专项监督检查，逗硬结果运用。

——精准处置各类问题。紧盯人社领域涉及群众切身利益以及影响社会公平的社保基金、就业专项资金、人事考试招聘等问题，开展明察暗访、典型通报，及时发现问题，狠抓督促整改，推进系统政风行风持续优化。

——深入开展“大走访”活动。拟定于4月至5月期间集中组织机关干部职工到联系村、社区入户大走访，宣讲政策法规、了解掌握广大群众特别是结对帮扶对象实际问题，帮助或督导乡村组干部回应群众关切，确保件件有着落，事事有回音。

——全面深化党务政务公开。深入贯彻落实政府信息公开条例，规范公开内容、程序、时限等，深化党务政务公开。对广大群众关注度高的热点问题及时公开、精准公开，提高工作透明度，保障群众的知情权、监督权。

——着力提升工作效能。全面落实省人社厅关于加强窗口单位作风建设的部署要求，深入实施全市人社系统“一号工程”，抓好“头等大事”，统筹推进窗口单位“四化”建设，深入推进“放管服”改革，研究制定便民利民措施，简化办事流程，努力实现“资阳人社事，最多跑一次”。

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