抓学习 促整改 树新风

“工作作风漂浮，干事创业精气神不高”“ 信息不对称，沟通协调、协作配合不够”“ 档案服务方式单一，服务质量有待进一步提升”……在市档案局“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论整改清单上，涉及上述6个方面的问题一一罗列，还对相关问题明确了整改措施、期限、目标和负责人。自全市政府系统学习会召开以来，市档案局以贯彻此次会议精神为契机，进一步转作风、正行风，树立档案队伍良好形象，不断提升服务对象和群众的满意度。

强化学习  自查自纠谈问题

3月10日，市档案局召开职工大会，学习传达了全市政府系统学习会精神。3月13日，市档案局召开专题学习讨论动员会，对相关工作进行了安排，明确了指导思想、总体目标、基本原则、方法步骤等。

全市政府系统学习会后，市档案局积极落实市政府系统学习会相关精神，制定了学习计划，明确了学习重点和讨论主题，扎实开展学习讨论。开展“职工学习日”活动，将每周五确定为“职工学习日”，将“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论与“两学一做”学习教育、“培育和践行社会主义核心价值观”、“职工学法”等相结合，发动全局干部职工轮流领学。目前，通过“职工学习日”开展集中学习6场次，专题讨论“提质增效，档案部门怎么做；主动服务，档案部门怎么办”1场次，做到学习讨论人人参与、人人发言。

通过学习，全局职工围绕“三个对照”全面自查自纠，深入分析了问题产生的根源，形成个人问题清单18份，共梳理出“工作作风漂浮，干事创业精气神不高”“ 执行能力较弱，干部职工业务技能不强”“ 信息不对称，沟通协调、协作配合不够”“ 执行纪律不严，有时存在‘好人主义\’现象”“ 档案服务方式单一，服务质量有待进一步提升”“ 档案执法力度偏小，档案法治建设存在差距”等6个方面19个问题。

加快整改  真抓实干求实效

对于自查自纠中发现的6个方面19个问题，市档案局形成了问题台账和整改方案，按照立行立改的要求，加快整改，确保见到实效。

领导班子成员带头，主动认领问题，全局干部职工共形成个人整改计划18份。以责任清单的方式，细化了6个方面的整改内容，提出了具体整改措施19条，明确了整改目标、牵头领导、责任部门及整改时限等。为确保问题整改到位、防止问题反弹，对全局干部职工的整改落实情况进行跟踪督查，建立督查台账，定期通报整改情况。

为巩固专题学习成果，市档案局还着手规范有关制度，逐步建立“转作风、提效能、重执行、守规矩”的长效机制。目前，已形成《资阳市档案局工作制度规范（2017年版）》（初稿）。其中，包括工作职责、行政管理、业务管理三个部分13项制度，并从自身查摆出来的问题和从群众意见总结出来的问题入手，找出制度制定的依据，进一步修改完善《资阳市档案局工作制度规范（2017年版）》，确保制度可执行、可监督、可检查、可问责。

下一步，市档案局将继续深化这次专题学习教育，着重在“四字”上下功夫。一是“深”，进一步落实“转作风、提效能、重执行、守规矩”要求，在深入贯彻、深入实践上下功夫。二是“活”，进一步激发档案队伍干事创业活力，在创新发展、突出特色上下功夫。三是“督”，进一步加强督查指导，在主动服务、推进工作上下功夫。四是“干”，进一步增强事业心和责任感，在求真务实、脚踏实地上下功夫。

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