雁江妇幼工作再上台阶

细心为幼儿检查。本报讯（何勤）雁江区为提升妇幼健康服务能力，完成妇幼工作各项目标任务，加大妇幼健康服务体系和能力建设，多措并举全面推进妇幼保健工作。

领导重视到位，职工归属感强。该区把妇幼卫生工作与医疗卫生同部署、同安排，对人、财、物给予充分保障。各乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心确保2名以上专兼职妇幼工作人员，待遇不低于全院中上水平，办公设备、用品按要求配备，工作人员有较强的归属感、责任感。

强化细节管理，提升服务内涵。坚持“开拓创新、持续发展” 的理念，坚持“真实、规范”的基本原则，实施“精细化”管理。严格按规范要求对孕产妇、儿童进行健康管理，不断提高家庭访视工作的内涵质量。医院公卫科与儿童家长建立“预防接种保健群”，并结合妈妈课堂宣传儿童健康管理知识。高危儿专册登记，列入专案管理，做好转诊和随访。加强科室的协作与配合，由妇产科、公卫科、医技科、中医科密切协作做好各项妇幼保健工作，并对相关科室人员和乡村医生进行中医药知识培训。

创新工作思维，试行片区负责。以“找短板、补弱项”为着力点，以转变思想观念为核心，改革创新服务模式，以健康服务团队为载体，强化区域联动，形成全员参与、科室配合、镇村协作的工作新格局，在丰裕镇试行妇幼基本公共卫生服务工作片区负责制。撤销原乡村医生管理委员会，并根据地域范围，重新设立了五个公卫工作片区，任命了五名片区负责人，制定了资金管理分配和公卫服务考核办法，与片长签订《目标责任书》，明确责任和权益。

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