创建文明单位 提升行业影响——中国移动资阳分公司积极创建全国文明单位

■ 本报记者 王慧

“靠通讯服务千万客户，用服务传递文化，利用自身三大载体，五大活动，积极创建全国文明单位。”中国移动通讯集团四川有限公司资阳分公司自确立创建全国文明单位工作目标以来，把精神文明建设摆在重要位置，以弘扬“正德厚生、臻于至善”核心价值观为主线，融入企业经营发展全局来谋划和推进，着力做优企业文化、用心服务沟通、担当社会责任，实现了队伍文明素质、企业品牌形象、经营发展业绩三提升。

树立文明意识

坚持两手抓两促进

“经营发展是企业做大做强的根本所在，必须始终扭住；精神文明是立企立业的重要保证，必须毫不放松。”移动资阳分公司负责人表示，近年来，移动资阳分公司聚焦4G一号工程，架起资阳信息发展“高速公路”，加快资阳信息化进程，促进公司业务的健康快速发展。

在文明创建上，坚持追求卓越的高标准高要求，从人着手，从精神文明抓起，建立健全精神文明建设工作机制，将精神文明培训纳入培训中，形成全面创建、全员创建、上下联动的格局。

三大载体为平台

增强全员文明意识

“道德讲堂、员工培训、优质服务是重要的三大载体，开展创建工作，用好载体是重要的抓手。”移动资阳分公司负责人表示，固定的道德讲堂和“最美移动人”评选活动是该公司特色，员工在学德学礼中，推动道德理念内化于心、外化于行，激励引导员工见贤思齐，“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等主题宣讲活动，累计参与人数达到1000余人次。”

学习党的十八大报告和党章知识竞赛活动、观看电视政论片《百年潮·中国梦》、全球通/4G大讲堂活动等等，该公司通过多样化的形式，不断地培养员工的思想道德、人文素养。移动资阳分公司负责人表示：“通过打造高端文化交流平台，先后邀请李肇星、余秋雨、易中天、于丹等16位学界精英作精彩学术报告，传播传统经典文化，让员工在经典文化中提升精神文明建设水平。”

以创办活动为纽带

提升企业凝聚力

“感恩于心，服务于行”、“为民服务，创先争优”、“移动天天315，找差距，更用心”等丰富的主题活动，让移动资阳分公司在客户中拥有良好的企业形象。该公司表示，提升服务水平，提出针对性的服务，才能更用心地为用户服务。

该公司以职工活动为纽带，提升企业凝聚力。“定期开展职工运动会、登山比赛、垂钓比赛、文艺汇演等活动，极大丰富员工的精神文化生活。”该公司负责人表示，“成立志愿者服务队，展开学雷锋活动、引导文明建设活动、一对一帮扶结对活动等，不仅在实践中传播文明，也提高了全体员工思想道德素质。”

在争创全国文明单位的过程中，该公司上下一致认为精神文明创建工作是一项长期的系统工程，需要继续狠下功夫。该公司将继续通过大力培育员工的精神文明素养，提升服务水平，履行国企示范带动职责，保持企业良好形象，围绕培育和践行社会主义核心价值观，同时进一步创新形式载体，丰富活动内容，着力巩固深化文明单位的创建，努力推动该公司文明创建工作再上新台阶。 

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