发挥余热作贡献 不计得失献忠诚——记乐至实验中学原校长夏洪让

□本报记者蒲敏

夏洪让曾是乐至实验中学校长，声如洪钟、办事公正果断；现在是乐至县离退休教育工作者协会会长、党支部书记，做事仍雷厉风行。从他侃侃而谈的言语中，能真实感受到其身上具有的勤奋品质和干事的激情。

●不图俸禄讲奉献

2004年，夏洪让56岁，他从乐至实验中学校长、党总支书记的岗位上退了下来。经历过文革，当过十年农民，又在教育战线上整整奋斗了30余年的夏洪让，就像天生与闲适的生活绝缘一样，退休对他而言是一种煎熬。

夏洪让说，他退休时想过回老家当农民，将部分工资捐献给公益事业。但老家早已没有了房舍和责任地，此事终未成行。

就在他闲来无事之际，乐至县老年大学为他递来了橄榄枝。

“当年老年大学的唐恩冀校长来做我工作，让我去给老年大学上课，主讲《中国古代文学》《中华文明史话》。”

夏洪让毫不犹豫地答应了，从此开启了六年义务服务的教学生涯。老年大学学生虽说都是“读来耍”的，而且他也是义务教学，但是夏洪让却把这件事情当成了退休生活中最重要的事情来对待。从选题、搜集资料、印发讲义到备课，甚至课余辅导、答疑他都一丝不苟，尽心尽力。他让枯燥的古代文学充满了乐趣，他的教学也激发了老年人对古代文学的兴趣，得到了学员们的认可。

没闲着的夏洪让不仅在老年大学任教，也同时担任着乐至片区教育教学督查工作。在受聘的5年中，督导评析了县域内60%以上的中、小学，同时编写乡土教材。受聘的5年间，他未领取过一次差旅补助。夏洪让的观点是：“我不能白拿俸禄。我已经领取了全额工资，不缺钱花，自然不敢多拿分毫。”

●不选高薪选苦差

2012年，成都一私立学校想高薪聘请夏洪让出任该校常务副校长。面对月薪1万元、年终奖最少3万元的丰厚待遇，他却毫不犹豫地摆了摆手。“因为当时县教育局杨周慎跟我说，要我去担任乐至县离退休教育工作者协会会长。”一边是高薪，一边是义务，夏洪让选择了后者。

“我是共产党培养出来的，能从一个农民到现在拿着党发的俸禄，不给党办事？我做不出来，我不能让别人戳我的背脊骨。”

离退休教育工作者协会，其实是一个民间组织，无钱无权无待遇，工作可松可紧，可大可小。但是，夏洪让却不这样认为，在组建协会时，他与6名理事经过激烈讨论，最终达成共识：要以在职人员的标准要求自己，要规范管理。

协会成立党支部后，仅有5名党员。他们顶着最大的压力，服务着县、区、乡三级43个分会和100多所学校，对930多名退休党员的情况进行重新统计，规范组织建设和隶属关系……

●不计得失献忠诚

5年来，夏洪让的退休生活忙碌无比，他牺牲了假期，牺牲了休息，牺牲了与亲朋好友的团聚。他甚至比当年当校长时更加忙碌。

2013年，“芦山地震后”两周内，乐至县离退休教育工作者协会倡导会员捐款12万余元；2014年教师节，协会组织会员到县川剧团进行专场文艺汇演，向全社会展示了教育系统离退休工作人员的风采；2015年，协会利用省下来的公共业务费编印出版400册《杏壇夕照》一书，无偿发放到社会各界；2016年，与简阳教工退协积极交流，宣传“两学一做”，传递正能量……

2017年，在资阳市老干部传递正能量巡回报告会的演讲材料中，夏洪让把“忠诚”两个字放在了封面最显眼的位置。

他告诉记者，在他的心中，自己还能发挥余热是对党的忠诚，不以金钱计得失是对自己的忠诚。同时，让离退休教育工作者老有所学、老有所乐、老有所为是他乐此不彼的动力。

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