民办学校学生食堂。□本报记者蒲敏
从1986年《义务教育法》颁布算起,我国用25年全面普及了城乡免费义务教育。然而,义务教育全面普及后,区域之间、城乡之间、学校之间办学水平和教育质量差距问题凸显出来。
为全面实现《教育规划纲要》提出的均衡发展目标,2012年、2013年,国务院、省政府先后出台了关于深入推进义务教育均衡发展的意见。市委、市政府于2014年印发《关于进一步做好义务教育均衡发展工作的实施意见》,全面推进义务教育均衡发展,并将在2017年下半年接受省政府教育督导评估验收,2018年下半年接受国家审核认定。
内外督导上下一心促均衡
资阳共有义务教育学校364所,其中小学192所,初中(含九义校)172所,在校学生275835人。
2017年上半年,市委书记周喜安、市长陈吉明对教育体育工作作出了重要批示,在全市掀起了名师名校创建、狠抓师德师风校风学风建设、优化教育资源结构、改善教体事业基础条件的热潮。目前,已在全市形成了以建立完善义务教育保障、城乡教育统筹推进、教师流动、现代学校教育管理和均衡发展水平监测等新机制。
今年2月16日,市政府召开推进会,陈吉明对2017年义务教育均衡达标工作提出要求。随后,由陈吉明牵头,市领导陈凯、王存志、周齐铭、孙军分别带队到各县(区)进行了专项督导。在推进工作过程中,制发全市义务教育均衡发展规划,并在资阳市《关于进一步做好义务教育均衡发展工作的实施意见》中,明确了到2017年,全市实现县域内义务教育学校均衡发展的目标任务。
5月上中旬,市人大常委会主任王荣木带队到雁江区学校调研,听取相关工作汇报,与区委、区人大、区政府及教育等部门、学校负责人座谈,交流交换意见。王存志带队赴安岳、乐至开展专题调研,到雅安、宜宾等地学习经验做法。6月28日开展全市义务教育均衡发展专题询问会,对10余个相关部门进行专题询问,促进了义务教育工作的有序开展。
在2017年,资阳全市范围内形成了上下一心,内外给力促进均衡发展的格局。截至8月25日,参与全市义务教育均衡发展迎检的452所学校,已经达标301所,达标率66.59%。
全面改薄严格控辍促均衡
8月28日,离新学期开学只有几天了,“资阳市教体局义均工作校长微信群”仍然非常活跃。群里有200余成员,里面有教体局的相关领导,有市县(区)各个学校的校长,也有镇乡学校的老师们。大家不定时地会在群里发布一些相关义务教育工作的图片,群成员都能心照不宣地看出些门道:晚上11点多还在紧张施工的乡镇学校,那一定是白天天气太热,只能协调工人们在晚上施工;也有凌晨冒雨搬运音体美器材的,仔细看那搬运工,其实就是平时站讲台的文弱“教书匠”;还有大清早晒图乒乓台、篮球架已经赶装完毕的,不用说,前一晚又熬了通宵……
近两年来,资阳市共投入资金18607.3万元,新建、改扩建及维修改造校舍总面积17.4万平方米;投入资金5811.7万元,实施营养改善计划、食堂改扩建工程,改扩建食堂面积3.3万平方米。共完成3个市级重点项目建设任务,启动实施“大班额”化解建设项目15个,实施薄弱学校改造项目87个。
雁江区投入资金9000余万元,改善了150所学校教学辅助用房和运动场,为126所学校配置实验仪器、音体美器材、课桌椅床等设备;
安岳县投入资金1.2亿余元,加强薄弱学校校舍维修改造,预算安排资金2.3亿余元用于采购义务教育学校仪器设备;
乐至县投入资金3.23亿元改造88所农村薄弱学校,融资6400余万元改善义务教育学校设施设备条件……
2017年,全市按照学校标准化建设要求,全面梳理和排查学校办学条件存在的问题和困难,逐校制定整改措施和办法,全面改善义务教育学校办学条件,让硬件投放到位,资金使用透明有效果。
在这样的前提下,市教体局再次强调以人为本,要求必须保障适龄少儿拥有公平入学的机会;要求严格执行义务教育“就近免试入学”的规定;完善留守儿童关爱体系。数据统计表明,近两年来,资阳市小学、初中辍学率分别控制在0.01%、0.02%以内,同时,也切实保障了进城务工人员子女的入学权益。
加强特殊教育学校建设,全市近三年投入资金5761.5万元,3个县区各建成1所特殊教育学校并投入使用;对残疾儿童入学实行“零拒接、全纳进”,目前全市在校残疾学生2239人。
突出特色优配教师促均衡
目前,全市范围内,各学校形成的特色教育氛围也备受社会关注。雁江八小的文化建设,雁江二小的树贤教育,安岳岳阳镇小学的素养课程,乐至保安九义校的校园文化建设都得到了家长和社会的好评。素质教育的深入开展离不开城乡教师资源的优化配置。全市近三年招聘、考聘教师3017名,保证了全市义务教育阶段教师队伍在学科、年龄、职称、学历结构等方面基本合理;出台了《关于推进义务教育学校校长教师交流轮岗的实施意见》《义务教育学校校长教师交流轮岗试点工作的实施方案》,自2016年以来,交流轮岗校长教师2819人;充分利用“国培+”项目轮训教师4.98万人次,强化在职教师继续教育,提升教师队伍整体素质。
2017年,资阳市继续开展以“立师德、铸师魂、做合格的人民教师”为主题的师德师风建设活动,对违反《中小学教师职业道德规范》的行为予以彻查;推荐评选5名正高级教师、430余名高级教师;全市补充教师919人,选聘49名研究生和免费师范生到资阳任教;45名校级干部进行了交流轮岗,1117名教师进行了交流支教。
针对教育收费、学校招生、教师违规补课办班等群众关心的热点问题,资阳市加大源头治理力度,规范收费行为,强化监督检查,全年查处信访案件247件,给予党纪政纪处分27人。对备受家长关注的学校后勤服务进行长期监管,确保服务质量持续好转。
正视不足狠补短板促均衡
近年来,在市委市政府的重视下,在资阳市各级各部门的鼎力支持下,资阳教育各项工作在有爱有序的环境中得到了发展。但大班额问题还很突出,资阳教育还存在整体发展水平不高、因为历史欠账多导致的基础条件差和队伍素质能力不强等诸多短板。
资阳市立足长远规划,着力近期目标,按照义务教育均衡发展的相关标准对辖区内458所迎检学校进行督导考核,促进义务教育均衡发展。
首先,对前期省政府督导团提出的意见进行全面排查梳理。制定推进情况和问题排查周报表,每周汇总情况,更新数据。
其次,统一认识,明确教育优先的发展地位。将教育优先发展纳入经济社会发展的重要内容,完善建设机制。全面实施素质教育,加快提升全市教育教学水平,努力缩小与教育发达地区的差距。
第三,要进一步建强教师队伍,着力促进师资配置均衡。加快实施“乡村教师支持计划”,建立和完善“县管校用”教师管理机制,解决好音乐、体育、美术等学科教师结构性缺编问题。确保校长、教师每年交流比例达10%,逐步缩小城乡、校际之间的师资差距。
第四,突出抓好以化解大班额为主要任务的义务教育阶段学校建设。加大财政投入,鼓励引进优质民办学校,着力优化教育基础设施建设机制,在完善规划的同时,加快编制“十三五”期间教育建设年度计划,落实责任有序推进。落实统一业主制度,确保实现义务教育均衡发展规划。
教育是家庭的希望,是国家发展的脊梁。必须树牢教育优先发展的理念,深入贯彻落实全市义务教育均衡发展工作推进会议精神,继续化解学校“大班额”问题。在加强教育信息化建设、统筹推进县域义务教育一体化上下足功夫,才能最终维护教育公平,让每名学生的个性和潜能获得充分发展,让每个孩子的求学之路、成长之路有良师益友相伴,有爱相随。
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