就业扶贫专场招聘会。水稻管理技术培训。烹饪技术培训。□实习生李佳芮本报记者唐嘉阳
今年以来,资阳市人社部门全力推进人社领域***工作:拓宽就业渠道,千方百计帮扶贫困户就业;突出职业培训,提升扶贫对象自我发展能力;加强动态监管,建立起农民脱贫致富的长效机制。
截至6月底,资阳市今年计划脱贫的贫困人口中,已就业14488人,其中劳务扶贫4456人,公益性岗位安置357人,培训相关人员450人次,组织9场扶贫专场招聘会,为贫困家庭劳动力提供了5724个岗位。
强化帮扶措施
拓宽就业渠道
7月18日一大早,雁江区中和场镇上人潮涌动,热闹非凡。原来,这里正在举办雁江区(中和片区)就业扶贫专场招聘会暨雁江区·龙泉驿区就业扶贫招聘会。有求职意愿的群众纷纷闻讯赶来,把各个招聘展台围得水泄不通。
据了解,此次招聘会共吸引了16家企业入场招聘,其中龙泉驿区企业4家,雁江区企业12家。现场提供就业岗位547个,涉及物业、物流、普通工人等。
“工资待遇还不错,离家也近,希望能够被录用。”在佳美物业的招聘展台前,中和镇方家村10组村民陈礼明正在填写就业意向表。“今天来应聘的基本都是当地的农民,他们身上最大的优点就是勤劳朴实,踏实肯干,这种品质恰恰是我们需要的。”佳美物业相关负责人说。
同时,“就业扶贫示范村”中和镇干沟村通过发展大雅柑、中药材、枇杷、花海等特色产业,帮助贫困群众实现一份土地三份收入,即土地流转得租金,就业务工拿薪金,闲地间种挣现金。以大雅柑基地为例,全基地吸纳了45名贫困人口就业,人均年增收930元以上。
今年以来,资阳市以提升贫困群众就业创业能力、帮扶贫困群众实现稳定就业为首要工作任务,广泛采取就业援助、产业带动就业、创业带动就业等措施,依托公共就业创业服务平台,多方法、多渠道全力推进就业扶贫工作,着力通过充分就业促进贫困群众脱贫,目前帮贫扶困、助力就业的良好氛围在全市基本形成。
突出职业培训提升技能水平
7月18日,雁江区中和镇干沟村在该村劳动就业和社会保障服务站举办了就业扶贫中式烹调师技能培训班。来自该村的建档立卡贫困家庭人员共计24人坐进课堂,接受免费的专业培训。培训班采取理论与实践相结合的教学模式,主要讲授烹饪原料识别及初级加工、原料切配加工技术等方面的专业知识。培训不仅要求学员掌握烹饪技能,更要求学员转变就业观念,最终达到学有所得,学有所获。为干沟村农旅协同发展及餐饮服务提供技能人才储备。
同时,在干沟村的一块稻田边,水稻田间管理技术培训正也在进行。市农业局的农技专家向种植户现场传授水稻生育阶段的鉴别及水稻中后期的田间管理技术,提高农户水稻管理水平,实现增产增收。
这是全市以职业培训为抓手助力就业扶贫的一个缩影。为使就业扶贫工作取得长期实效,保证贫困家庭实现长久脱贫,资阳市不仅把眼光盯在贫困群众眼前生活的艰难上,还把工作重点放在了全面提高有劳动能力贫困人口的就业技能素质上。着重将劳务品牌培训向贫困家庭劳动者大力倾斜,有效保证所有贫困家庭劳动者均可参加免费培训。同时,还组织各类职业技能培训学校、培训机构和创业培训点向贫困家庭劳动者伸出援手,提供免费培训和帮助,对已有一技之长的贫困群众分门别类进行岗位技能提升培训,较好地提高广大贫困家庭劳动力高质量就业的职业技能水平。
截至6月底,雁江区利用农民空闲时间,依托现有村级活动场地,建成贫困村“农民夜校”62个,还开展不定期职业技能培训和劳务品牌培训,目前已惠及建档立卡贫困劳动力261人。
安岳县采取“乡村出名单、培训机构出菜单、企业下订单、政府来买单”的方式开展定向、订单式免费技能培训,培训建档立卡贫困家庭劳动者395人,培训后360人实现就业创业。
乐至县按照“组织—培训—跟踪管理”一条龙服务模式,对乐至籍建档立卡贫困家庭劳动力开展免费创业培训4期,培训117人。
健全数据台账加强动态监管
农村贫困家庭劳动者实名制登记信息数据库、职业培训名单、创业名单、企业吸纳就业名单、转移就业名单和公益性岗位安置名单……在中和镇干沟村办公室里,整齐地摆放着就业扶贫“一库五名单”;墙上张贴着《干沟村就业帮扶情况表》,就业扶贫政策宣传内容简单明了。“这些资料为找准就业扶贫着力点、完善帮扶措施提供了依据。”该镇相关负责人说。
据悉,为加强对就业扶贫工作情况与效果的动态监管和量化,全市上下联动,建立了农村建档立卡贫困家庭劳动者就业创业***的“一库五名单”。按照“全员登记、一村一册、乡镇入库、分级汇总、全市集中”的原则,以个人登记、村组成册、乡镇(街道)建帐、县(区)汇总的方式进行组织,确保数量情况、分布情况、贫困原因、就业创业状况、就业创业意向、培训意愿和责任人“七个清楚”。对“一库五名单”中的人员定期开展跟踪联系,对农村贫困家庭劳动者实施岗位再推荐,创业再扶持,助力稳定就业创业,实现脱贫。
实施精准帮扶助力就业增收
在下一步的工作中,资阳市将围绕退出村、脱贫户,持续发挥就业扶贫在***中的重要作用,重点瞄准本年度脱贫计划开展工作,确保有劳动力的贫困家庭至少有一人就业。一是建立全面清晰的“一库五名单”,及时动态更新数据,加强数据分析应用,进一步夯实工作基础;二是加大就业扶贫政策宣传,及时兑现扶持政策,对政策实施进行科学评估,狠抓政策落地生效;三是提高对就业扶贫与本地地理位置、产业结构、劳动力质量关系的认识,注重就业扶贫与本地实际相结合;四是加强督查考核,加大资金投入,完善推进机制,做好宣传引导,进一步加大工作推进力度。
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