安岳三举措激发青年干警活力

本报讯（陈园梅）近年来，安岳县紧密结合司法行政工作实际，创新队伍建设思路，力促青年干警迅速成长。

定期座谈，为青年干警建立沟通平台。每季度召开一次青年干警座谈会，搭建青年干警交流思想动态、工作体会及生活感悟的平台。同时，邀请优秀的司法所长作经验交流，激发青年干警对组织的认同感、归属感及荣誉感，使青年干警安心扎根基层。结对助学，为青年干警搭建学习桥梁。实施以老带新“1+X”办法，挑选6名政治素质过硬、精通办理法律援助案件业务的人员，通过“传、帮、带”切实提升干警业务水平，锤炼办案能力，争取在两年学习期满后，能够独立办理法律援助案件。人文关怀，为青年干警解决后顾之忧。鼓励青年干警积极加入局机关工会组织的文体队，鼓励文艺创作，进一步丰富干警的文体生活；积极协调乡镇党委政府，着力解决困扰在基层司法所工作的青年干警的食宿难题，让青年干警切实感受到组织的温暖。

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