公开“招考”跨村党支部书记

“村党支部要利用得胜村地处305省道的交通优势，利用真武山旅游资源优势，利用老百姓有种茶种植水果的技术优势发展乡村旅游产业……”近日，在荣县长山镇得胜村，通过现场公开“招考”的得胜村党支部书记李维义铿锵地表达着他的治村致富思路。

李维义，25年党龄，大专文化，曾任青龙村村干部，后聘用到长山镇政府工作，现在家务农。“我虽然不是得胜村人，但乐意为得胜村群众服务，用行动向得胜村百姓交一份满意的履职答卷。”以83.78分获得考试最高分的李维义向台下“考官”承诺。

在全镇范围内公开“招考”跨村党支部书记，是长山镇创新选人用人新模式，打破了长期以来在本村圈子里选拔村干部的“老规矩”。本次报名参加该村党支部书记考试的有7名党员，分别来自不同的村和不同经历的党员同志，通过镇党委资格筛选，5名党员同志进入了公开面试竞职演讲“考试”。他们都是正式党龄2年以上，高中文化程度以上。

镇党委书记刘国民，全镇范围内跨村选拔村党支部书记，这是长山镇创新选拔村（居）干部的开始，下一步的村居换届将逐步推行，不拘一格选拔人才，真正把有能力乐于奉献的、有文化的、年轻的能人选拔到村（居）班子中。

笔者在“招考”现场看到，60多人的评委席既有镇党委班子领导、也有镇中层干部和各村党支部书记，更多的则是得胜村党员群众代表团。“从外村选拔村干部，还是头一回，新鲜事！”“我们从5个竞选者中，挑选了自己最满意的党支部书记，相信他（李维义）能按照今天说的去做，能按今天承诺的去做，今天是不是选出了最满意的领头人，那还得看全村明天的变化。”作为评委的党员黎洪、潘玉新说。 （特约通讯员 蒋兵）

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