四川经济日报自贡讯(秦勇 记者 陈家明)7月27日,自贡市沿滩区首批5名干部启程赴重庆长寿经开区开展为期3个月的顶岗锻炼,学习长寿经开区园区运营管理、建设、招商引资和产业规划等方面的先进经验和理念,积极融入成渝地区双城经济圈建设。
这5名干部来自沿滩区科技和经济信息化局、投资促进局、九洪乡政府和沿滩高新技术产业园区管委会等部门,他们将在长寿经开区管委会建设管理局、经济发展局、应急管理中心等部门顶岗锻炼,实现全脱产管理。
今年6月,沿滩区与长寿经开区签订战略合作协议,重点围绕产业配套、招商协作、人才交流、技术创新、“飞地”模式等方面开展对接合作;通过干部挂职、人才互访、人才柔性流动、科技成果转化应用和共享等方面加强人才交流合作,共同促进区域人才协同发展。
本次顶岗锻炼既是沿滩区落实战略合作协议,培养干部的重要举措,更是沿滩区实现“工业强区”战略,推动新材料产业发展的现实需要。
目前,沿滩区正加快推进川南新材料产业基地建设,该基地规划面积6平方公里,以能源化工(盐化工)、新材料(化工新材料、新型碳材料)为主导产业,拟依托自贡现有化工企业扩大发展和搬迁入园,打造以氯碱化工与氟化工上下游一体化协同发展的核心产业链,培育以氯元素与氢元素等综合利用为两翼的化工新材料产业,着力形成完整的“盐—基础化工—精细化工—化工新材料”产业链。
但沿滩区的新材料产业还处于起步阶段,而长寿经开区作为国家级经济技术开发区,重点发展新材料新能源、装备制造、电子信息等五大主导产业,去年实现工业产值1150亿元。因此,沿滩区希望通过与长寿经开区的合作,在园区规划设计、企业引进、创新能力、后期管理服务上有更多交流对接。
据了解,下一步,沿滩区还将分批派干部赴长寿经开区顶岗锻炼。
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