全力打造“两新”党建指导员队伍 自贡出台管理办法并细化20条措施

（记者 李小华）记者9月3日从市委组织部获悉，自贡市出台《自贡市非公经济和社会组织党建工作指导员选派管理办法（试行）》，细化20条措施，进一步充实“两新"党建工作力量，打牢两新党建工作基础。

据了解，该选派管理办法突出了“选、抓、管"三个关键词。一是突出政治立场，统筹各级党委组织部、非公经济和社会组织工委及行业系统和业务主管部门等，通过集中选派、诚心力邀、重点培养、公开选聘方式，实现多渠道“选"，壮大党建指导员队伍。二是强化党建引领，抓政治建设、抓组织建设、抓党企共赢，落实全方位“抓"。要求派驻期间为两新组织做1至2件实事，努力实现党建与企业发展互融互促。三是注重奖惩结合，强化日常管理、强化分类考核、强化激励机制、强化经费保障，突出科学化“管"，对考评优秀的要在单位评先推优时优先考虑，并作为干部提拔使用的重要参考；对工作不作为、不胜任的予以严肃批评教育或组织调整。

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