健全合理容错机制 自贡市出台容错纠错实施办法

（见习记者 冯方湲 记者 张翠娜）近日，自贡市印发了《自贡市党政干部容错纠错实施办法（试行）》，通过健全合理容错机制，明确容错条件，规范容错程序，保护干部干事创业积极性，形成“下级对上级负责、上级为下级担当"的良好局面，着力营造思进思干、担当有为、改革创新、真情为民、崇廉尚实的新风正气。

《实施办法》指出，要健全合理容错机制，严格甄别区分，正确处理执行政策、严明纪律与鼓励创新、宽容失误的关系；细化“正负面清单"，明确容错情形，采用“正负面清单"形式，列明11种可以容错情形和7种不可容错情形；规范合理容错程序，注重结果运用，容错认定按照提出申请、审核受理、调查核实、作出认定、反馈通知、公开公示等环节分步进行，作出恰当处理，并按管理权限报批、报备； 完善澄清保护机制，涵养政治生态，对因深化改革、推动发展而受到错告、误告或者诬告的干部，在查明事实基础上，按规定及时予以澄清，对恶意中伤、诬告陷害的责任人员依纪依法严肃追究责任。

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