自贡“十三五”培育 900 名教育领军人才

名教师和骨干教师拓展训练现场

城市的发展离不开教育，而教育的发展和教师息息相关，因此，教师队伍的好坏，是评判一个城市教育发展的一个重要指标。昨日，记者从自贡市教育局师训科了解到，为了大力实施科教兴市和人才强市战略，打造区域教育高地，建设一支能发挥示范和辐射作用的教育专家队伍，从今年开始，自贡市教育领军人才培育计划全面启动，截至2020年，自贡将培育900名教育领军人才。启动用户外拓展训练培育协作精神

3月28日，在自贡市汇东实验学校南湖校区召开了“教育领军人才培育计划实施动员大会”，标志着自贡市“十三五”教育领军人才培育计划全面启动。

3 月 29 日 至 4 月 1 日 ，“2016年教育领军人才培育计划”的名师班、骨干教师班学员分别开展了拓展训练，项目包括破冰训练、勇闯沼泽、神笔马良、七巧板、生命之旅、水到渠成、翻毕业墙等活动。

两天的拓展训练一改以前单一的培训方式，与实际工作紧密结合，形式灵活，内容丰富。尤其是集体翻越毕业墙，让参加拓展训练的老师们终生难忘。“当总指挥宣布百余人用时仅22分24秒这个成绩时，很多老师都被感动得热泪盈眶。”蜀光中学教师曾晴婕说。

富顺一中的教师章俐在参加拓展训练之前，身体经常不好，她一直以为自己得了什么大病，“通过这次拓展训练，让我体会到了人的精神的重要性。”回家后，家人问她病好了没，章俐说，拓展训练那两天，根本没感受到原来身体上的疼。计划

5年内教育领军人才占5%以上

“从2016年起，每年精心培育120名市级骨干教师，其中学科骨干和德育骨干各占一半，60名市级名师，其中学科名师和德育名师各占一半。”在教育领军人才培育计划实施方案中记者看到，该培育计划其实是“一三一”培训工程和“名师工作室”的升级版。

“从学校到区县再到市级，这样一层一层选拔上来。”自贡市教育局师训科相关负责人说，每年1月，市教育局严格按照市级名师和市级骨干教师选拔标准来选拔培育对象。

到达市级层面以后，委托给自贡电大进行培育，“培育总共分为四个阶段：院校集中研修、名校跟岗实践、返岗实践和总结提升。”该相关负责人说，总结提升阶段有一个考核，名教师要达到70分以上，骨干教师要达到65分以上才算合格。

记者了解到，“十三五”期间，自贡每年会精心培育120名市级骨干教师和60名名教师，按照计划，到2020年时，总共培育出900名骨干和名教师，使得教育领军人才达到全市教师数的5%以上。

让名师来支撑名校的建设，带动整个中小学教师队伍建设、以适应全面实施素质教育的需要，推进教育改革与发展。

华西城市读本记者 陈伯强

新闻推荐

拒绝盗版 扫黄打非 自贡集中销毁侵权盗版及非法出版物

华西城市读本讯（记者邓丹）为进一步打击侵权盗版，动员群众拒绝盗版、参与“扫黄打非”，营造加强知识产权保护的良好氛围，根据省、市“扫黄打非”领导小组的统一部署，自贡全市文化执法机构于4月1...

自贡新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是自贡这个家。