西里镇 转方式 抓落实 改作风

□本报记者张厚新通讯员王同良孙静

今年以来,沂源县西里镇紧抓“干部作风效能建设年”活动方案,牢记“六查六纠”活动要求,创新工作思路,转换工作方式,狠抓工作落实,改进工作作风,通过“多管齐下、综合矫治”,进一步加强干部作风建设,全镇经济和各项社会事业发展取得显著成效。

“疏、堵”结合。西里镇一方面认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委制定的相关制度,开展党的群众路线、“两学一做”等专题教育学习,引导党员干部从思想上改变自己,逐步树立为民、务实的工作作风；另一方面立足西里实际制定下发了《西里镇综合管理制度汇编》、《农村干部日常履职“八必须”管理机制》等,共发放各类宣传明白纸345份,宣传小手册210份,有效地提升了党员干部的法制意识、纪律意识。

“教育、惩治”结合。西里镇一方面抓学习提素质,增强党员领导干部的政治理论水平,坚持用学习统领一班人的思想,在党员干部的头脑中点亮警示灯,坚守做人、做事的底线。另一方面建立谈话诫勉制度,由纪委书记负责进行谈话诫勉；成立督查室,定期不定期地对各职能单位、窗口服务单位工作人员进行检查。今年以来,下发督查通报5期,通报批评13人次,确保了镇村运行顺畅规范。

“宣传、整改”结合。镇党委坚持“一手抓宣传,一手抓整改”,把握“家家户户走一遍、国家政策讲一遍、民生事项问一遍、困难问题一起办”的原则,加大面对面宣传力度；“六查六纠”活动开展以来,全镇镇村干部围绕每月主题,主动认领“六查六纠”方面的问题,并签订整改承诺书,活动开展以来,镇村干部共认领问题975条,签订承诺书968份。

“党内、党外”结合。加强组织协调,坚持党内监督与党外监督相结合。认真落实《党内监督条例》,专门组建督查组,定期或不定期地深入各村各部门,就“四风”问题进行督查,对违反“四风”问题的党员干部依照相关规定及时处理。同时,充分发挥人大法律监督、政协民主监督、舆论监督、群众监督作用,形成监督合力。

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