沂源 动能转换“调旧育新”齐发力

汪山博士很忙。

这几天,他正在山东瑞泰新材料科技公司的实验室里,大汗淋漓地与科研人员一同进行特种焊接合金材料的抗压力实验。这位毕业于意大利国家研究中心新材料专业的高端人才,出任山东瑞泰新材料科技公司总工程师后,主导研发的ＤＩＰ系列绝缘特种合金材料,填补了国内空白,完全替代进口,广泛应用于汽车生产、半导体、机械制造、航空、能源等行业。

一招棋胜满盘活。瑞泰公司由于引进了以汪山博士为首的数名高端人才,使旧产品实现了“高大新”晋级升档,核心竞争力和经济效益实现大提升。

无独有偶。

山东鲁阳节能材料有限公司,通过技术改造,生产线单线产能提高了50%,同时能耗下降了40%。更可喜的是,作为亚洲最大的陶瓷纤维制造基地,凭借深厚的研发实力和过硬的产品质量,鲁阳参与起草了可溶性矿物棉国际标准,并在国内率先实现了可溶性矿物棉及制品的生产。目前,该公司成为“蓝鲸一号”钻井平台防火绝缘材料的唯一供应商,供应的环保纤维毯、巴萨特岩棉等产品在南海神狐海域可燃冰试采过程中经受住了考验。2017年上半年,鲁阳销售收入增长30%、利润增长达到100%以上,在陶瓷纤维这个传统高耗能产业中,完美实现了新旧动能的转换。

瑞泰公司和鲁阳公司“逆势上扬”的背后,正是沂源县牢牢抓住供给侧结构性改革这条主线,调旧、育新齐发力,加快改造传统动能与培育新动能接续转换,实现经济提质增效的结果。

正如沂源县委书记王义朴所言:“加快经济新旧动能转换,既要改造提升传统动能,更要加速孕育培养新动能,让新动能尽快释放出强劲动力、逐步挑起大梁。”

该县在“育新”方面更是可圈可点。

人才建设成“新引擎”。瑞阳制药有限公司依托国家级企业技术中心,招引优秀科研人才。引进的423名研发人员中,硕士以上有68人。同时,还组建了“抗肿瘤药物”、“天然药物”等专业创新团队。正是依靠源源不断的人才智力支撑,公司先后获得国家科技进步二等奖1项,承担国家新药创制重大专项3项、(下转第五版①)(上接第一版①)国家火炬计划项目5项,获得150余项专利证书、60多个新药证书。公司因此也成长为国家高新技术企业、国家生物医药产业化骨干企业。

自主创新是“加速器”。该县拥有国家级企业技术中心2家,国家级重点实验室1家、国家技术创新示范企业1家；设立了6家博士后科研工作站,10家院士工作站、9家省级工程技术研究中心、13家省级企业技术中心,占规模以上工业企业的比例在全市最高。

经济开发区为“主阵地”。围绕做大做强主导产业,沂源把经济开发区建设作为工业强县的主阵地,集中打造6个百亿级产业园(基地):以生物制药为主的瑞阳产业园,以医药包装为主的药玻产业园,以节能环保材料为主的鲁阳产业园,以新能源为主的科赛集团和中新济众产业园,以HPV疫苗为主的疫苗产业生产基地,以引进新产品、新技术为主的医药健康产业孵化基地,总占地面积6000亩,计划总投资300亿元。这6个百亿级产业园(基地)中,既有沂源传统优势产业,又有与社会资本合作导入的新产业项目,均为节能、环保、科技含量高、市场前景好的“新动能”项目,短期内将成长为沂源经济社会发展的又一强力引擎。

优化营商环境“强活力”。该县采用PPP模式推进开发区基础设施建设,实施的园区村迁建改造,园区七通一平,规划建设标准厂房、创业公寓、大学生创业中心等项目,大大激发了开发区及中小微企业发展活力。同时,围绕加快政府职能转变,率先实行审批收费财政直收模式,精简规范行政审批事项等,让工作人员多跑腿,让数据多跑路,让企业家省心省时省力。

勇立潮头敢为先。正处于新旧动能转换提升关键时期的沂源,在“调旧”“育新”中加快了经济战略转型步伐。今年以来,该县实施了针对健康医药、新材料、装备制造、功能食品、电子信息等五大产业的精准转调,计划通过每年实施30项重点技改项目,利用3-5年的时间,将传统主导产业普遍改造一遍,战略性新兴产业实现倍增。

新旧动能转换,沂源“蹄疾步稳”在路上。

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