市直机关干部作风建设实现新突破 服务中心办实事作风建设显成效

“民生实事伴我行”在淄川区赵瓦村观摩100个市直部门与107个重点项目建立联系靠上服务、组织市直部门与99个贫困村党组织结对帮扶、193件民生实事公开承诺公开晾晒成绩单……刚刚过去的2015年,市委市直机关工委在市直机关开展“改作风优环境促发展走在前”主题实践活动,教育引导市直机关党员干部紧紧围绕市委市政府工作中心,以服务经济和民生社会事业发展为主要任务,进一步转变工作作风,在服务重点项目建设、改善民生提升群众满意度、优化发展环境方面走在前,推动淄博市各项工作争上游创一流,市直机关干部作风建设取得了“新突破”。

□结对帮扶让贫困村致富增收

市直机关工委按照市委市政府要求认真做好扶贫帮扶工作。市直机关工委副书记高杰介绍说,依托“第一书记”派驻村和扶贫村,市直机关工委在2015年组织市直各部门单位与99个村(居)党组织结对,通过共同过组织生活、共同探讨富民强村途径、开展党员志愿服务等促进城乡党组织联建共建、互帮互促。

在过去的一年里,市直部门单位副县级以上领导干部与631户贫困家庭结成帮扶对子,填写“民情联系卡”和“服务联系卡”,真正帮助困难群众解决生产生活问题。至2015年12月底,市直部门单位为联建共建村协调筹集资金3156万元,帮助建成项目236个,给困难家庭送慰问金93.49万元,帮助解决实际困难462件。

高杰具体分管机关工委结对帮扶工作,他深有感触地说:“机关工委挂包扶贫博山开发区西流泉村,主要领导同志带头3次深入走访调研,召开专题会议,研究确定输血与造血相结合的帮扶思路。结合西流泉村实际,工委先后为该村争取了205万资金用于引进高标准农田建设项目、发展农家乐旅游项目、发展生态环保特色核桃种植项目。工委领导班子6名成员与6户困难家庭结成对子,到户走访慰问,送上生活物资,协调资金32万余元,安装28盏路灯,打350余米深水井1眼,并筹资建成了集党员活动室、老年活动室、图书室等功能于一体的新型村级办公场所。工委全体同志以良好工作作风,实实在在地为村民脱贫致富寻路子,为改善村民生活环境想办法。”

沂源县西里镇蝙蝠峪村是教育局的扶贫对象,市教育局党委副书记、副局长卞军告诉记者,市教育局筹集了6.5万元资金,为蝙蝠峪村村民打饮用水井1口,解决了村民饮水问题；购置3台电脑和打印机,帮助村民开展电子商务,扩大农产品销路；协调上级专项资金10万元,帮助村幼儿园改善了幼儿园办学条件。

□组织100个部门服务107个重大项目

市直机关工委及各部门为服务重大项目落地也付出了很大努力。

据高杰介绍,市直机关工委紧紧围绕市委、市政府“一个定位、三个着力”的重大决策部署,全力服务重大项目建设。2015年,机关工委组织了市直100个部门单位与107个重大项目建立联系,形成了主要负责人亲自抓、分管负责人靠上抓、工作联络员具体落实的责任机制,确保服务项目各项工作有人抓、有人管。在此基础上,还推广“一线工作法”,95%以上部门主要负责人亲自带队深入项目一线,帮助企业做好手续办理、要素协调、工程建设等方面服务工作。至去年11月底,市直各部门为重大项目解决实际问题299个,107个重大项目开工率达80%以上,年度平均投资完成率91%。

以市教育局为例,在对淄博沃德机械科技有限公司进行帮扶时,市教育局不仅积极帮助沃德机械科技公司拓展业务发展,还帮助其做好与高等院校和相关企业联合开发工作；并会同山东理工大学、大连理工大学、淄博唐骏欧铃汽车制造有限公司、中国重汽集团有限公司,实现技术人才招聘及模具产业的开发。该项目投产后,可实现税收3500万元,利润6500万元,解决200余人就业。

□落实民生实事提升群众满意度、幸福感

保障民生、服务群众、落实百姓实事,切实提升百姓满意度与幸福感,是机关党建“围绕中心,建设队伍”的又一重要任务。采访中记者了解到,2015年,市直机关工委重点谋划落实“连心解难”工作、市直机关困难干部职工救助、群众反映突出问题专项治理及“民生实事伴我行”观摩等4项民生实事项目。

相关数据显示,机关工委全年救助机关困难党员职工76名,发放救助金13万元。督导64个部门专项治理整改547个履职尽责和作风建设突出问题,特别是针对群众关心的环保、教育、医疗、出行、食品安全等民生方面的问题,部门认领、压实责任、强化措施、建章立制,整改取得了显著成效。去年工委组织了130名社会各界和基层群众代表现场观摩12个部门的16个民生实事项目,让群众亲眼见证了政府服务民生所做的工作和取得的成效,在社会和基层群众中引起良好反响。

据了解,在2015年民生项目落地的基础上,2016年的民生建设也有了新的工作重点。高杰表示:“将按照市委市政府的统一要求,充分发挥机关党组织和机关党的先锋模范作用,通过强化政策宣传、选准脱贫途径、开展结对帮扶等途径,助推打赢攻坚扶贫战。另外,还要开展营商环境突出问题集中整治,委托第三方客观公正地查找问题,根据部门职责将问题细化分解,限期整改,促进淄博市营商环境全面优化提升。”

□强化作风监督倒逼改进服务主动作为

据高杰介绍,为拓宽外部监督途径,机关工委从淄博市各界代表中聘请了195名同志作为市直机关作风效能监督员,通过调研、检查、评议、明查暗访等形式,对市直部门党员干部工作作风进行监督,同时建立了微信公众号“淄博市市直机关作风效能监督平台”,方便群众监督。

据了解,机关工委在2015年底还组织社会各界代表共1500余人进行了社会评价,对94个市直部门“对标先进担当有为”情况进行打分,以群众评价倒逼各部门改进服务、主动作为,促进市直部门作风转变。

“干部作风建设永远在路上”。2016年,市直机关工委将根据“十个新突破”工作部署,以加强服务型党组织和服务型机关建设为目标,围绕打造“三最”城市优化营商环境、推动重大项目建设,开展“优环境促发展抓落实,党员争先锋机关做表率”主题实践活动,引导市直各部门单位进一步简政放权、优化办事流程、提高服务效能,为实现淄博市市委市政府“一个定位,三个着力”的任务目标和“十个新突破”工作部署作出积极贡献。

(晚报记者李海容沙红翠李冉通讯员陈晓晓)

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