他们是2015“十大金牌工人”

2014年以来,在全市各行各业生产、经营一线,广大职工紧紧围绕促进淄博市经济转型、产业升级、提质增效,积极开展争当“金牌工人”活动,立足岗位、提升素质、创新创造,涌现出了一批知识型、技能型、创新型职工,为淄博老工业城市深化改革、转型发展做出了积极贡献。市总工会决定命名丁静等10名同志为淄博市“十大金牌工人”,授予振兴淄博劳动奖章；同时授予刘淑涛等10名同志淄博市“十大金牌工人”提名奖。

丁静努力攀登莫问高

丁静,淄博市引黄供水有限公司净水厂滤池车间值班长。一位在平凡中显露才气、质朴里透着刚毅的供水技工,连续25年扎根供水生产一线,在工程通水的14年中几乎每天都与供水生产零距离接触,实现安全生产5100多天的不平凡业绩,先后荣获“淄博市行业岗位能手”、“市水利系统岗位技术能手”、“公司变配电运行工第一名”等称号。

2001年到2012年,丁静从净水厂送水泵房运行值班员做起,逐步成长为值班长,丁静始终致力于安全生产、科学运行和为公司增效益,他化责任为不懈攀登的脚步,以真情待人,以事业立身,屡屡出色完成上级交予的各项任务,自身综合素质、创新能力大幅提升,为公司安全生产优质供水做出了突出贡献。他所带领的团队被授予市级“青年文明号”。

周桐辉:有担当的“90”后

周桐辉,淄博绿博燃气有限公司抢险维修中心班长,以他勤奋、吃苦、好学的品质,在最短的时间内以最快的领悟掌握了燃气抢险维修的技术真谛。在部队服役期间接受的锻炼和熏陶,练就了他吃苦耐劳、永不服输的品质。

为尽快掌握抢险维修技术,周桐辉随身带着笔记本,每到一处都对设备的运行情况、工作参数、技术要求一一记录下来。他不仅掌握了燃气设备的维修技术,还自学了调压箱整套供气设施工作原理与保养维护等专业知识,逐步摸索出了一套调压器操作维修方法,处理燃气泄漏能力,调压、切断、计量等燃气设备维修维护技术在全市同行业中处领先水平。在全省燃气行业(调压)职业技能竞赛中获总评第五名,实操比赛过程被省燃气专家选定为教学视频。周桐辉在工作生活中一直按照优秀员工的标准严格要求自己,时刻提醒自己要将安全放在首位。

王乐良:无怨无悔30载

王乐良,山东金城建设有限公司施工组长,30年来始终兢兢业业、默默奉献,凭借对建筑的热爱和执着,不断突破自我,先后获得“淄川区高技能人才”、“淄博市技术能手”、“淄博市十佳农民工之星”、“山东省首届百名农民工之星”、“山东省首席技师”、“全国优秀农民工”等荣誉称号。

1985年,王乐良加入公司,正式走进了建筑行业,从小工干起。他每天早一点、每天多干一点、每天多想一点、多学一点、多问一点,从不懂到专业再到精湛,他的专业素养不断提高。2006年,王乐良从公司千余名员工中脱颖而出,代表公司参加了淄博市建筑业职业技能大赛镶贴工的比赛,一举获得大赛的第一名。王乐良用青春和汗水履行了企业员工的职责,为公司建设了多个精品工程。

徐敬勇:一个普通车工的情怀

徐敬勇,山东颜山泵业有限公司机加工车间的一名普通数控车工,从1996年踏入山东颜山泵业有限公司潜水泵车间。进入车间后的第二年,适逢公司进行潜水电机轴承座生产流水线的改造,他提出了很多条有益的建议,使得改造后的流水线产能比原先预计的提高了20%,因此获得了当年企业的技术革新奖。

徐敬勇利用业余时间参加各项培训,2005年取得车工高级工证书。2011年参加了博山区首届职业技能大赛取得优异成绩,2014年参加了山东省“金蓝领”数控车工高级技师的培训,成为公司第一名数控车工高级技师。工作中,他一直承担着公司出口产品的加工任务,他充分发挥着数控车床的各种功能,并不断进行技术创新,自制了很多夹具,检具和特形样板,在公司被推广使用,取得了良好的效果。

王宪德:有问题找“大德”

王宪德,金晶科技博山分公司镀膜车间值班长,先后荣获金晶集团“劳动模范”、先进班组长、优秀党员等称号。有问题找“大德”,成为班组的一句流行语。

王宪德本科毕业后进入金晶集团博山分公司,从事镀膜设备的安装调试生产,他从基础开始学习,从地基开始到每一个部件都认真研究查阅,为后面设备的改造打下坚实基础。他与同事共同制定了冬季冷却塔保温方案,2009年至今未出现一起水管冻裂现象。2011年王宪德被派往美国PPG镀膜线培训学习,在学习期间该同志虚心向外国专家请教学习,努力提高专业知识。回国后与公司设备相结合,对设备进行了一系列的改造,提高产品质量,增加产值,节约费用,为公司创造了经济效益。

岳增伟:电网情创新梦

岳增伟,国网淄博供电公司状态评价班班长,先后获得第37届国际质量管理会议三星成果奖、国网山东省电力公司青年岗位能手、国网山东省电力公司优秀专家人才等称号。

岳增伟每天出发到工作现场总是背着一款大书包,里面技术资料、安全规程、笔记本应有尽有,遇到问题就查资料记笔记,不放过任何一个技术上的拦路虎。淄博供电公司所辖变电站目前已经突破100座,而每一座变电站都有自己对应的电气系统接线图。岳增伟经常翻阅图纸,久而久之许多设备的型号参数他都已经脱口而出。他创造的“检修现场安全措施示意图”一直在生产现场沿用,许多青年职工甚至是生产专工都向他取制图经。他还是一个“创新达人”,工作只有五年的他,就已经负责完成了多项市级以上科技项目,累计获得二十余项国家实用新型专利。

刘建兴:勤学多思创新巧干

刘建兴,山东钢铁集团淄博张钢有限公司炼钢事业部机修作业中心钳工班班长。参加工作32年来,“勤学、多思、创新、巧干”是他工作中的座右铭,使他由一名普通维修职工成长为钳工高级技师。2014年初,牵头建立了“刘建兴创新工作室”,共组织实施各类创新改善项目23项,完成课题攻关、设备改造5项,共计创造价值300多万元。

2011年,在担任转炉维修钳工班班长期间,通过创新改造,彻底解决了转炉氧枪联轴器因不同心造成频繁断柱销的问题,消除了氧枪运行安全隐患。2013年,担任连铸维修钳工班班长,针对连铸系统存在的设备问题,进行了一系列的技术改造,为企业降本增效。

张洪祥:扎根矿山无怨无悔

张洪祥,山钢集团山东金铁岭矿质计部电子电器设备和计量衡器维修工,高级工人技师。他18岁入矿参加工作,便扎根在矿山一线。

他30多年如一日,无怨无悔,在平凡的岗位上,创造了无数的不平凡,完成了多项重大科研成果,被矿山人亲切的称为矿山的“能工巧匠”。他酷爱电子技术,刻苦自学钻研,不仅能娴熟地维修精密电子仪器,还参与完成了30多项重大电子成果的研制和技术创新。工作中,他善于把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。特别是班上计量设备出现问题或故障,不论白天、晚上或周末,他都随叫随到,及时进行处理和抢修,保障了计量设备的正常运行。靠自身过硬的技术,在解决技术难题、消除安全生产障碍、自主发明创造或技术革新中发挥重要作用,为企业降低能源消耗、提升产品计量质量作出了积极贡献。

李海滨:青春在焊花中闪光

李海滨,山东美陵化工设备股份有限公司铆焊一车间焊工班长。1995年,年仅19岁的李海滨走出校门,进入山东美陵化工设备股份有限公司,成为一名焊工学徒。为了尽快精准掌握焊接技能,李海滨刻苦跟老师学习,不怕苦不怕累,经常在下班没人的时候加班,几乎每天都干到晚上十点以后。

李海滨的焊接技术水平突飞猛进,很快在同行业中处于领先、拔尖水平,焊缝成型好,拍片合格率在99%以上,所焊接设备多次被公司评优,在公司历次技能竞赛中每次都名列前茅。在生产中,李海滨特别善于学习和钻研,探索出了一些更加科学高效的焊接方法,进行了诸多提高生产效率、改进产品质量,降低劳动强度、减少能耗的技术革新与改造,在生产中应用后取得了良好的经济效益。

祝玉东:改革创新出成效

祝玉东,山东鲁阳股份有限公司硬质耐火材料分公司模具工程师,获得过“沂源县技术能手”和“沂源县劳动模范”等光荣称号。在二十多年的工作实践当中,从事过车工和模具工程师。在车工岗位上,他兢兢业业,练就了过硬的车工技术。生硬的车床成了他展示才华的舞台,他精雕细琢,追求完美,将一件件产品雕琢成了精准、美观的艺术品。

2009年7月,祝玉东调入硬质耐火材料分公司,在加工车间担任模具工程师。祝玉东全身心地投入到工作当中,细心研究,发现问题并及时解决生产过程中遇到的各种技术难题。自行研制各种专用加工刀具,为新产品开发攻坚克难。认真研究图纸,制定最佳工艺方案；细心指导生产骨干,用心检测产品,力求产品完美无暇。出色的技术和饱满的工作热情赢得了员工的一致称赞。(晚报记者高金霞通讯员姚锋)

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