让民警心灵充满阳光 ——沂源打造民警心理健康“加油站”

近年来,沂源县公安局以创建“最平安县区、最满意警队、最幸福警营”为目标,秉承“春风化雨,润物无声”的理念,扎实推进民警心理健康服务工作。通过长期开展局领导与民警双向约谈、网上心理咨询、情感体验活动、心理行为训练、民警兴趣小组等举措,打造民警心理健康“加油站”,舒缓民警心理压力,增强民警心理品质,民警幸福感满意度指数连年攀升,有效助推了全县公安工作。

局长约谈,润物无声拂心尘

沂源县公安局确定每月半天时间为局长约谈日,民警可以根据自己在工作生活中遇到的问题“双向”约谈局长。一是明确约谈程序。民警可通过电话、网络、短信、书面、当面等形式,向政工部门或局长本人提出预约。政工部门根据约谈事项及轻重缓急尽快安排约谈,一般不超过5个工作日,有重要情况的可随时安排约谈。征得双方同意,约谈可由第三人在场记录。通过建立“双向”约谈机制,既给民警创造倾诉并获取指导性意见的机会,也便于局领导实时了解掌握民警的思想动向和工作状况。今年以来,沂源县局已组织局长约谈活动5期,沂源县局党委书记、局长、督察长刘炜接受了7名民警的约谈,认真听取了民警反映的问题,并通过多种途径为民警解决了实际困难。

情感体验,感悟人生舒心意

为调整民警心态,排解压力、阳光面对工作和生活,县公安局每年定期组织的民警培训中,设置了情感体验课程。由取得心理健康高级技能培训毕业证的民警主持,组织参训民警进行“压力管理”、“幸福团队”等主题的情感体验活动,引导学员感悟人生、品味自我、欣赏他人。培训中既有队员们彼此的交流,又有师生真诚的沟通。欢声笑语中,民警们打开了心门,激发了“快乐工作,幸福生活”的热情。今年以来,县局已组织情感体验活动6期,参与民警200余人(次)。

心理咨询,指尖交流解心锁

据统计,在所有的应激性职业中,警察的心理压力最大、心理障碍最多,属于高风险、高负荷、高强度的“三高”人员,警察已经成为一个最容易出现心理问题的群体之一。对此沂源县局在公安网上建立了“沂源公安心理咨询”网页,对民警开展心理健康咨询和引导,排除民警情绪困扰,消除民警心理障碍,提高心理适应能力。心理咨询网站设置了“在线咨询”、“信箱咨询”等栏目,由已经取得国家心理咨询师资格的民警在规定时间与匿名上线的民警交流,现场答复民警咨询。网上信箱24小时开通,为全县在职公安民警以及家属提供咨询服务,全面汇总民警各类心理健康问题。

警营文化兴趣小组,文化培育润心田

以警营文化兴趣小组为抓手,开展丰富多彩、寓教于乐的文化体育活动,全面加强警营文化建设。一是兴趣小组不设门槛。积极征求民警的意见建议,成立了以射击、控制与解脱为主体的警体训练类兴趣小组,以足球、篮球为主体的球类活动兴趣小组,以象棋、跳棋为主体的益智类兴趣小组,以摄影、自行车、登山为主体的户外运动兴趣小组。确保了每名民警的爱好均有所展示,鼓励民警积极参与,融入集体活动。同时,兴趣小组积极参与党委政府组织的各种比赛交流活动,为民警提供了展现自我,张扬个性的舞台,激发了民警的参与热情,在全局范围内营造了积极向上的工作氛围。

(陈维华公为进刘晓芳)

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