沂源强化机关作风效能建设

晚报讯今年以来,沂源县环保局以深入开展“创先争优”和党的基层组织建设年活动为抓手,加强依法行政,严格环境监管,狠抓环保重点工作,不断强化环保队伍自身建设,努力打造出一支“思想素质高、工作作风好、履职能力强”的环保执法队伍,营造风清气正、务实创新的工作氛围。

该局强化学习,提高干部职工的政治素质和业务水平。积极参加省、市、县相关业务部门的专业技能培训,认真开展业务技能大比武活动,通过学习培训,不断提高党员干部的个人素质、业务水平和政治觉悟,在广大干部职工中真正树立与时俱进的思想作风,理论联系实际的学习之风,求真务实、清正廉洁的工作作风。结合县直机关工委提出的岗位练兵活动,该局结合自身实际,广泛发动,全员参与,环境监测站顺利通过了省质监局组织的实验室监督评审。邀请孟祥民同志先进事迹宣讲团作报告,认真学习孟祥民同志勇于担当、履职尽责的工作精神,引导广大干部职工立足岗位,积极进取。

抓制度建设,建立健全监督机制。制定出台公章使用、车辆管理、严肃工作纪律和责任追究等各项规章制度；成立检查小组,对各项制度的落实情况进行定期考核,实现以制度管事、管人,形成了上下联动,整体推进,层层落实,人人参与,齐抓共管的工作格局。

加强党风廉政建设,提高干部队伍“拒腐防变”能力。严格落实党风廉政建设责任制,执行环保系统“六项禁令”和该局制定的环保工作“七不准”要求,打造廉洁勤政的环保队伍。今年以来,该局成立共同预防职务犯罪工作领导小组,并与该县人民检察院共同开展预防职务犯罪工作,要求全体环保干部职工按照“标本兼治,综合治理,从源头上抑制腐败现象产生”的要求,充分认识预防职务犯罪工作的重要性和必要性,自觉接受检察机关的监督；通过举办预防职务犯罪讲座等多种形式,加强了全局干部职工的廉政教育和反腐败工作,树立了环保队伍的良好形象。

加强机关作风效能建设,不断提高工作效率和服务水平。推行首问责任制、按时办结制等规章制度,规定来人、来电、来访到单位申请办事、咨询或者投诉时,接触的第一位工作人员即为首问责任人。首问责任人对来人来访必须做到热情礼貌、态度诚恳、用语谦和、解释得体,属于职责范围内的事务,更要及时、准确地进行答复和办理,坚决杜绝推诿扯皮和“门难进、脸难看、事难办”的现象。严格上下班纪律,实行签到制度,对干部职工进行一天4次考勤,有效杜绝了出勤散漫、效能偏低的不良现象,确保了机关工作人员严守工作纪律,促进机关工作效率不断提高,机关作风得到切实改善。(宋倩)

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