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政策赋能人才招引 3.4万名“城市发展合伙人”来了

来源:大众日报 2020-12-08 10:10   https://www.yybnet.net/

□ 本报记者 刘磊

本报通讯员 张伟 卢诺

12月6日,山东齐都药业有限公司(以下简称“齐都药业”)年产12亿袋直立式软袋输液提升改造项目现场,一派繁忙。“项目于2019年12月开工,目前三层主体已封顶竣工,投产达效后,产能相当于我们现有产能之和。”齐都药业工程装备部部长范立柱介绍,近年来齐都药业保持每年至少一个新上马项目的发展速度,稳居全国基础输液品牌四强。

企业发展,人才为先。对正处于规模扩张、效益提升关键期的齐都药业来说,能及时招聘到各岗位需要的人才尤为关键。

齐都药业人力资源部部长李福海是一名从事招聘工作超过10年的“老人资”,往年的春秋两个招聘季,李福海都会带领团队在各大高校之间来回“赶场”,可招聘效果却差强人意,“特别是南方高校毕业生对北方城市的认知度较低,省内知名高校毕业生又受到济南、青岛等区域中心的虹吸效应影响,两个月的忙碌却往往招不够数。”

一个企业没有人才,发展难以为继;一座城市引不来人才,更难完成转型。处于转型发展关键期的淄博,已经认识到人才的重要性,并将引才工作作为“一号工程”来抓。

2019年11月,被誉为淄博市人才政策最强版的“淄博人才金政37条”发布,面向社会招募“城市发展合伙人”,共涉及五大部分37条具体内容。相较之前提高政策标准,扩大覆盖范围,坚持市场化、社会化支持力度,突破用人单位引才用才体制机制,激发引才用才活力,有力促进了高校毕业生来淄博留淄博就业创业。

政策赋能人才招引,齐都药业成为第一批受益者。在2020年的春季校园招聘中,齐都药业共引进97名应届毕业生,其中硕士33人、博士2人,籍贯不在山东的有48人,创下近年来企业招聘纪录。“在国内一流高校的招聘会上,都是上百地市抢人才。‘淄博人才金政37条’条分缕析,什么样的人适合什么样的政策,一目了然,为企业招聘帮了大忙。”李福海说。

延边大学应届硕士毕业生张朝昱、董彦辰分别来自山西和吉林,不久前经过严格考核,他们被齐都药业重点引进,成为企业药物分析研究室的员工。

张朝昱,这个来自山西晋中的小伙子不仅能够拿到政府每月2000元的生活补助,还将享受一次性购房补贴8万元。“看重的不仅是某项优惠政策,透过政策,可以看到淄博这座城市对人才的尊重和极高的包容度。我愿意成为淄博的城市发展合伙人。”张朝昱笑着告诉记者。

受益的不仅仅是齐都药业,今年淄博市通过与目标高校的密切联动,先后组织160家次企业赴西安、青岛等地参加“山东-名校人才直通车”,开展“淄博-名校人才直通车”线下招聘活动6场,达成初步就业意向520人次,并先后在高校众多、人才资源丰富的西安、北京、上海、杭州、南京、成都、广州等地设立了7家人才工作站。

除了生活补贴和住房补贴,淄博市还配套建设了人才公寓,面对高等院校全日制专科(含)以上学历毕业生及相当层次人才,限定建设标准、租金标准、销售价格,供应政策性住房。

现在的淄博,不仅有悠久的历史文化、雄厚的产业基础,更是一座时尚与活力的现代新城。8月底,淄博在中国最大的气膜式建筑——“淄博珍珠”,成功举办2020首届淄博青岛啤酒节,游客数量超过30万,成为淄博新的网红打卡地和城市新地标。刚刚结束的首届麦田音乐节,淄博把激情和摇滚带进齐国古都,两天5万人次,70%以上观众来自淄博市外,更加值得一提的是,淄博一举与麦田音乐节签下10年合约。

10月,淄博市又发布“关于建设多彩活力的青年创业友好型城市25条政策措施”。措施从完善宜居宜业宜创服务配套,到降低青年人创业生活成本,从打造国际化淄博范儿有机融合的青年社交场景,到构筑青年荣耀之城……极大提升了淄博对海内外优秀青年的吸附力、感召力,支持更多青年人在淄博成就事业、快乐生活。

从华灯初上的淄博市文化中心到灯火通明的悍码头小镇,菏泽姑娘耿付强下班后,总忍不住在充满烟火气息的夜淄博逛一逛。今年7月,山东大学硕士研究生耿付强通过淄博市第四批“名校人才特招行动”招聘,入职淄博市一家事业单位。1994年出生的小耿与众多年轻人一样,喜欢一切摩登、新鲜的东西,初来淄博,她便被这座城市的时尚与活力所吸引。

“来淄博之前我就先做了点功课,最吸引我的就是这里的夜生活。万象汇、水晶街、月亮猴……13个夜间文旅消费集聚区和10条精品夜游线我还没来得及全部打卡,啤酒节、陶博会、麦田音乐节就扑面而来。”今年的啤酒节让耿付强第一次见识了地标性建筑“淄博珍珠”,一场刚刚结束的麦田音乐节又让她进行了一次彻底的周末狂欢。

如今,有越来越多像耿付强一样的年轻人想了解淄博、走进淄博、加盟淄博。仅2020年,淄博就招引各类高校毕业生3.4万人。截至11月底,淄博市为1.14万名高校毕业生落实生活补贴1.2亿元;为482名毕业生落实一次性购房补助2614万元,发放企业培养的正高级专技人才补贴800万元,企业负责人引才补贴160万元。

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