周村区人社局通过网络直播进行人才招聘和就业解读 工作人员变“主播” 直播间里聘人才

□融媒体记者 李莹

通讯员 赵娅琦

“信誉楼周村店将在秋季开业，需要18至35周岁的员工。入职前，我们会对员工进行全方位培训……”3月13日下午3:05，信誉楼周村店培训部经理韩梅正在区人力资源市场直播间进行线上直播，讲解企业招聘岗位信息，与观看直播的求职者进行互动，双方都热情满满。“没想到还当了一回主播，这感觉很棒！”韩梅说。

年初本是求职招聘的黄金时期，但由于疫情防控需要，企业无法组织面试，求职者无法出门应聘，大多待业在家。为进一步解决企业用工与求职者应聘间的供需矛盾，区人社局和区劳动就业保障服务中心联合大淄博人才网，应用新媒介开展首场网络直播招聘会暨就业政策解读会，更好地为企业和求职者对接搭台，提供多样化岗位，保障复工复产用工需求，促进企业与求职者的供需平衡。网络直播招聘期间，求职者可参与网络直播互动，也可浏览网络招聘职位选取合适的工作岗位，进行简历投递或直接与企业电话联系，企业与求职者可进行双向选择。

据了解，该场直播时间为下午3点至4点半，直播中还有区人社局就业科工作人员刘凯为观众详细介绍就业创业优惠政策，如高校毕业生社保补贴、生活补贴，企业吸纳就业困难人员社保补贴，大学生创业担保贷款，大学生创业补贴等，让更多符合补贴申报条件的劳动者和企业享受到政策的实惠。

当天下午，直播间观众以20至45岁居多，观看人次高达8762。“现在的求职者对于新鲜事物接受很快，也更愿意通过直播等新兴方式找工作。”区劳动就业保障服务中心主任纪娟说。管理、后勤、一线技术工种……该场直播，全区100余家企业提供了1000余个岗位信息。岗位的多元化满足了求职者的需求差异。

加快推进企业复工复产，人是关键。为解决企业因疫情产生的巨大用工缺口，帮助有就业意愿的农村劳动力、建档立卡贫困人口、离校未就业高校毕业生、就业困难人员等广大劳动者快速实现就业，确保疫情防控和经济社会发展两不误。自2月1日起，区人社局开展了区2020年“春风行动”网上招聘服务活动，充分利用媒体宣告、网站公告、公众号等方式，汇总岗位招聘情况，引导和鼓励劳动者登陆区人力资源市场网站和微信公众号浏览岗位信息。截至目前，区人社局已通过网络发布招聘活动27场，参加企业306家，初步达成就业意向人数1981人次。

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