启动稳岗返还政策、成立用工服务队、畅通网上招聘渠道…… 市人社局:稳企业保民生打出“组合拳”

□本报记者王玉华

2月25日,一笔8万多元的款项一早便汇入了淄博齐鲁比欧西气体有限责任公司的账户,这是来自市人社局社保中心的“稳岗返还补贴”。面对这份“大礼包”,公司总经理周继红十分感慨:“稳岗返还补贴帮助我们企业减轻了用工负担,更坚定了我们稳定员工就业的信心。政府为了支持企业发展用心良苦,让我们感觉很温暖!”

稳岗返还补贴是市人社局支持企业应对疫情稳定生产的“硬核”举措之一。

突如其来的疫情,让企业生产和发展遇到了前所未有的困难。为帮助企业稳岗稳产、渡过难关,市人社局积极作为,推出一系列政策举措,打出服务企业保障民生“组合拳”。

配合淄博市支持企业应对疫情稳定生产“12条措施”,市人社局迅速出台了《淄博市应对新冠肺炎疫情支持企业发展失业保险援企稳岗返还实施细则》,第一时间启动稳岗返还政策:对面临暂时性生产经营困难、坚持不裁员或者少裁员的参保企业,返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对受疫情影响无力足额缴纳社保的困难企业,暂缓缴纳养老保险、失业保险、工伤保险,帮助企业渡过难关。截至目前,共分三批为淄博市7111家企业返还资金1.02亿元,大大缓解了企业人力成本压力。

随着当前疫情防控进入企业复工复产、经济社会秩序逐步回归常态的新阶段,为保障企业复工复产用人需求,市人社部门建立了市、区县、镇办、村居、企业联动的“五级快速动态响应机制”,成立了105人的用工服务工作专班,319人的56支用工服务队,用工服务专员3303人,涵盖全市所有企业,24小时快速响应。

受疫情影响,山东兰雁牛仔服装有限公司的外包加工业务无法完成,面临着订单无法准时交货的困境。周村区人社局用工服务队深入企业摸排用工需要情况时,了解到兰雁公司的困难,迅速启动应急机制,通过村级人社专柜柜员的组织渠道发布用工信息,向各村征集有一定技术、有用工需求的人员。短短三天内,就向兰雁公司提供了20多名求职者信息,迅速解决了该公司的用工燃眉之急。“没想到人社部门这么快就帮我们解决了难题,政府服务太高效、太给力了。”公司经理于荣美说。

帮助企业解决用工难题、点对点包车接人、搭建网上求职平台、帮助新入职员工办理健康证明……一段时间以来,全市人社系统各用工服务队千方百计帮助企业解决复工复产中的用工问题,7×24小时不间断响应企业需求。截至目前,市人社部门通过“五级快速动态响应机制”,共为中投泰华等15家重要医用物资生产企业、重要原辅材料生产企业解决用工1002人,为328家重点企业累计解决用工905人,采用网络平台为1554名劳动者开展线上职业技能培训,全力助力淄博市企业复工复产。

一季度是企业用工高峰期。今年面对疫情防控的特殊形势,市人社部门充分利用“智慧人社”管理综合平台,正月初六即在门户网站、“淄博人社”“淄博公共就业创业”微信公众号等平台开辟“春风行动·就业援助网上招聘会”专栏,不间断推送招聘求职信息,实行“全天候”“不打烊”的免费网络招聘,累计为1253家企业发布岗位需求4万余个(次)。开通高校毕业生就业信息网招聘渠道,与国内知名高校、职业院校进行对接,开展“千企百校行”网上招聘高校毕业生活动,目前已接洽名校毕业生756名。2月25日至3月5日期间,市人社局将持续通过淄博市公共就业招聘云平台开展“春季网络视频招聘会”,通过信息“点对点”、网络“面对面”、供需“镜对镜”,为用工单位和求职者搭建便捷高效的网络招聘平台。据统计,网络视频招聘会首日共有278家企业入场,入场求职人数1465人,累计投递简历1944份,远程面试492次。

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