周村农商银行 以“人才振兴”助推乡村振兴

今年以来,周村农商银行坚守三个“面向”的市场定位,积极建立“金融人才”融入机制,加大金融支持乡村振兴力度,提升乡村振兴活力,实现金融助推乡村振兴。

选派金融挂职干部

搭建业务沟通桥梁

为加快推进乡村振兴和城乡普惠金融等重大战略工程,周村农商银行与周村区人民政府签订《乡村振兴战略合作协议》,选派7名优秀支行长到所在辖区镇政府、街道办事处挂职副镇长、副主任,全方位融入乡村振兴战略。

各挂职干部到岗后立即进入角色,积极向镇、街道办领导汇报工作开展情况,并明确分工,加强协调。例如永安街道挂职副主任明确协助主任分管招商引资、重点项目建设及协调财政、工商、金融、税务等部门工作,参加政府召开的各项会议,及时了解辖区重大项目建设情况,做好金融支持。挂职干部积极协调所在镇、街道办召开“周村农商银行服务乡村振兴普惠金融宣讲”会议,详细解读周村农商银行服务乡村振兴、普惠金融政策。积极与镇、街道办配合,进行多层次、多形式的普惠金融宣传,共发放宣传资料4000余份,将金融知识送进千家万户。同时,积极向村民们宣讲打击金融诈骗和非法集资知识,提高村民的金融风险意识,防范非法集资的侵蚀。在各镇、街道办打造“服务乡村振兴样板村”,对样板村实施整村授信工程,定制“乡村振兴阳光信贷”公示牌、宣传条幅和海报,设立客户经理驻村服务点,每周二、周四上午进村现场办理业务,让村民可以随时获得简单、方便、快捷的金融服务。在农村,各挂职副镇长按照行总部划分的网格,积极与镇政府对接,在村、社区设立“金融服务点”,打造成农民客户获取金融服务的第一站,逐步建立起“支行行长+客户经理+农金员”的分层服务架构,让农户不出村即能完成存取款等基本金融服务。在城区,各街道办挂职副主任积极与街道办、社区对接汇报,得到各街道办的大力支持。截至目前,已设立普惠金融宣传站8家,辐射8个社区。

加强人员队伍建设

开展普惠金融工程

进一步明确支行行长为支行整村授信工作的首要责任人,支行副行长为管理责任人,客户经理为直接责任人,严格按照流程和计划将整村授信工作扎实落实。行总部与各支行长签订《周村农商银行2019年“普惠金融整村授信”实施与管理责任书》,制定客户经理培训计划,落实客户经理整村授信工作的培训、指导和检查工作。分阶段对支行整村授信情况进行实地调研,全面修订完善《周村农商银行2019年“普惠金融整村授信”工程实施方案》,并成立信用工程领导小组,明确挂包分工。做好普惠金融推广引导。城区支行以“消夏晚会”为主,农区支行以“金融夜校”为主,双管齐下,普及金融知识、推介金融产品,推动普惠金融工作扎实落地。制作“户外宣传时间表”,要求各支行明确宣传时间、地点、人群和内容,不断加大对“消夏晚会”和“金融夜校”的督导力度,提升普惠金融工作成效,助推乡村振兴战略。截至目前,全行共举办“金融夜校”、“消夏晚会”等户外宣传96次,参与人数达4000余人。立足城乡实际,促进经济发展。根据各行政村支柱产业的营销特点、生产周期和还款能力等实际情况,要求客户经理以“家庭亲情贷”、“信E贷”为切入点,为农户家庭提供“一次授信、随借随还、循环使用”的信贷服务,满足农户生产经营贷款需求。同时,在村居内推广“鲁担惠农贷”、“政府贴息贷”等产品,支持高校毕业生、青年农民工返乡创业,支持家庭妇女创业就业。

培育齐鲁金融之星

践行农信挎包精神

近年来,周村农商银行立足本源,以服务实体经济为核心,积极构建人才培育平台,为乡村振兴战略奠定人才基础。自2017年以来,周村农商银行先后有2名同志被评为齐鲁金融之星。同时,密切关注乡村发展,持续开展信贷产品创新,牵头组织对支持乡村振兴战略的信贷产品进行整合策划,先后推出“富民农户贷”、“鲁担惠农贷”等特色信贷产品。在此基础上,对农户“家庭贷”、“鲁担惠农贷”、“富民生产贷”等信贷产品组织实施流程再造,细化业务流程,提高业务效率,高效推动乡村振兴发展。

(李小梅李扬)

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