周村区审计局以主题教育为抓手，以“五线+四型”为路径，推动党建与业务深度融合 突出党建统领 锻造审计精兵

□融媒体记者路意

近日，在全市第十届职工职业道德建设先进表彰中，区审计局凭借高素质的干部队伍，获得“职工职业道德建设十佳单位”称号。

突出的工作实绩是一个集体斩获荣誉的有力凭借。在2018年全省审计能手评选中，区审计局孙双双依靠过硬的综合素质、优秀的审计成果脱颖而出，成为全省31名审计能手中的一位；在2018年全市审计系统业务大比武中，前十名里该局稳占三席，对于一个区县级审计部门来说，比例之高前所未有。在集体荣誉上，该局更是不胜枚举，连续8年在全市区县审计机关年度工作综合考评中名列前茅，先后被评为全省审计系统先进集体、省级文明单位，获得省级优秀和表彰项目3个。

“品德高尚”是区审计局对审计队伍的基本要求之一，但在该局局长杨延明看来，以党建为统领，实现党建与业务深度融合，才是打造高素质审计队伍、推动审计工作不断向前迈进的重中之重。区审计局领导班子一致认为，党组织是党的全部工作和战斗力的基础，推进各项审计工作，根本上要靠党的领导和组织推动。

审计部门在完成常规工作的同时，每年还都要承担大量临时性、突发性、重点性审计任务。面对这些涉面广、难度大、要求高的任务，区审计局在抽调专门力量组队攻坚的基础上，发挥党建凝心聚力、加油鼓劲的作用，确保中心任务圆满完成。审计工作查的是资金和数据，检验的是审计人员的党性和责任。围绕确保审计质量，区审计局以增强党员党性观念为重点，通过开展主题党日活动、强化审计过程追踪、完善督查考核机制等措施，筑牢党员对党忠诚、为党服务、对党负责的责任感和使命感。

2018年，市委党校专门成立课题组，对区审计局进行了长达7个月的跟踪调研，深入研究该局推进党建工作与审计业务深度融合的经验做法。课题组通过调研认为，区审计局以抓党建为突破口，改作风、促落实、强队伍、出成效，为破解“两张皮”“落实不力”等顽固性问题提供了新参考、探索了新路径，形成了一系列可复制可推广的好经验好做法，值得学习借鉴。今年6月份，区审计局被市委党校列为目前全市唯一一家机关党的建设工作研究基地。

党建工作非一日之功，需要循序渐进、持久用力。区审计局党建统领全面提升的成绩展现在今天，起步在八年前。彼时起，该局就把党建工作摆在突出位置，坚持以党建带队伍促落实，创造性地提出建设热爱学习、业务精通、认真负责、品德高尚的“四型”高素质专业化审计精兵的目标，并在实践中逐步探索出以党建为统领的“五线工作法”，形成了“党建统领、五线四型”这一具有周村审计特色的党内政治文化品牌，并（下转二版）（上接一版）取得了一系列成绩和荣誉，成为全市、全省乃至全国审计系统中一支响当当的先进队伍。

“区审计局全体党员干部将紧密结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育，增强担当作为、狠抓落实的责任感、压力感和紧迫感，树立‘事争一流、唯旗是夺’‘建设新周村、一切在于干’的工作理念，以党建工作为统领，不断学习创新工作方法，全面推动党建和审计业务工作深度融合，为周村老工业区转型振兴、走到前列、高质量发展提供坚强审计保障。”杨延明如是说道。

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