领导带头引领党员积极参与群众主动融入 临淄提倡“指尖学习”新风尚

□本报记者 刘磊

本报通讯员 王聪颖

10月16日早上6:50，在淄博市临淄区金山镇中心卫生院的班车上，大家正在热火朝天地讨论着“学习强国”APP上最新的新闻和时事。在往来班车一个多小时的时间里，因为有了“学习强国”，大家的行程增添了许多乐趣。

“‘学习强国’能为我们学习提供最新最权威的学习资料，借助平台的优质资源，利用碎片化时间学习，丰富自己的知识储备，把所学所思融入到工作、生活中。”金山镇中心卫生院的医生边秀华说，就在不久前，她答对了“学习强国”挑战答题中的所有题目，成为临淄区学习强国“挑战达人”。

自“学习强国”学习平台上线以来，临淄区根据中央、省、市有关要求迅速安排部署，按照“分步推进、全面铺开”的原则，创新系列举措，充分发挥平台资源丰富，内容权威的优势，将平台打造成党员干部指间上的“加油站”。目前，全区所有党组织均已经加入平台，覆盖率达到100%，64733人下载注册“学习强国”。

临淄区大力倡导“领导带头引领学、党员积极参与学、群众主动融入学”模式，依托“三个群体”，科学构建学习组织架构，以党委（党组）为中心，挂钩上级党委，吸纳下级党支部，全区形成“区—镇（街道）、部门党委（党组）—党支部”纵向到底的三级组织架构，鼓励机关企事业单位、教育、卫生、国资系统等在职在编人员应入尽入，引导党外人士、普通群众能进就进。

通过表扬激励，临淄区有效提升各单位学习的积极性、参与性、主动性，开展临淄区学习强国“学习之星”评选活动，在已开展的5期评选中，共500人获得“学习之星”称号，其中多名普通群众当选。目前，临淄区普通群众参与学习的积极性日渐高涨，人均积分、参与度、活跃度均居全市前列。

临淄区还构建起学习管理员、供稿员、通讯员“三支队伍”，突出抓好基层党组织“关键人员”，先后召开工作动员会、培训会、推进会等，为各级管理员开展组织管理工作提供指导。建立微信联系群，发挥好上情下达、解疑释惑、情况交流、信息发布等作用，做到“有组织、有管理、有指导、有服务”。截至目前，临淄区已建立完善起“学习强国”组织机构，目前拥有各级管理员700余人。

“我们通过举办一系列的活动，调动党员干部群众的学习积极性，真正使‘学习强国’学习平台成为全区党员干部群众干事创业的理论宝库、强魄铸魂的精神家园。”临淄区委常委、宣传部长国爱梅说。

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