树牢平台思维构筑人才高地

□记 者 刘 磊

通讯员 于明志 刘晓雯 报道

本报淄博讯 10月24日，记者了解到，近年来，周村区紧紧围绕省、市“双招双引”重大战略部署和新旧动能转换重大工程实施，聚焦“322”现代产业体系和人才强区战略，充分发挥平台思维，不断深化招才引智，构筑人才集聚发展新高地。

着力打造人才服务联盟平台。周村区按照“区域整合、突出特色、分布实施”原则，充分运用“互联网+”线上思维，与“创新创业人才线下空间服务”相结合，依托区高层次人才服务中心进行试点，启动人才服务联盟平台，采用链条式服务模式，推出创新创业培训、创新创业大赛、人才创业孵化、建立核心员工培训体系、搭建开放对话沙龙等特色项目。

着力打造高端猎头集聚平台。为不断拓宽招才引智渠道，提升全区人才工作影响力、覆盖面，近年来周村区着力深化提升市场化招才引智，打造高端猎头集聚平台——中国（周村）国际英才港。项目建立之初七个月内，引进国内猎头公司200强企业，不少于500名猎头伯乐精英进驻。

着力打造招才引智活动平台。周村区举办的“院士专家周村行”和“走进中科院”等人才专场活动，是全区招才引智的“梧桐树”之一。截至目前，“院士专家周村行”活动已连续举办三届，通过这种形式，达成合作意向40项，大批优秀人才荟萃周村，为周村发展“出谋划策”“牵线搭桥”，业已成为周村区招才引智工作的一张亮丽“名片”。

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