顺应司法改革要求 积极探索“党建+”模式 淄博市法院着力打造“融入式开放式”党建工作品牌

淄博两级法院主动适应新形势下全面从严治党和司法责任制改革的新特点新要求,抓党建、带队建、促审判,有力地推动了法院整体工作实现新发展。今年1—6月份,全市法院共收案50952件,结案45206件,结案率为68.12%,结收比为88.82%,有7个基层法院实现长期未结案件清零。

打造“党建+改革”品牌,发挥党支部直接教育管理党员功能。强化政治引领功能,引导广大干警自觉树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化中院党组对本院党支部和基层法院领导班子的政治监督管理职能,并推动建立了送达期间卷宗交接和中止裁定作出、规范执行强制措施等一批管理长效机制。优化基层党组织设置,根据审判团队和内设机构改革对扁平化管理的要求,普遍在庭室设立党支部,在审判团队设党小组,提高党建工作覆盖面和针对性。坚持放权不放任。把组织生活作为业务会议的前置程序,与重大疑难案件研究、发改案件分析等结合起来,防止党建与审判“两张皮”现象。创新完善院庭长网上督办来信来访、承办再审和申诉案件审查以及法官与律师互评等制度,有效拓展院庭长对所在支部党员监督管理渠道。同时,依托12368诉讼服务热线,整合来信来访、举报投诉、联络督查等职能,实现对法官投诉和处理情况全程网上留痕、定期分析汇总,并纳入个人业绩档案。

打造“党建+考评”品牌,提高党建工作质量和实效。推行清单式管理。出台加强和规范党建工作十项制度,完善党建检查通报制度,倒逼党建责任落细落实。开展述职评议考核。把党员互评和院领导点评结合起来,广泛开展民主评议党员和党支部书记述职评议。充分利用灯塔党建在线、“学习强国”等学习平台,推动理论学习、组织生活等常态化长效化。强化典型示范带动,出台“工作落实年”和调研工作实施方案,院领导带头深入基层调研,逐一包案落实省法院确定的60件重点信访案件,截至6月底已化解45件。广泛开展“榜样在身边”“三亮四比”“优秀党支部、共产党员”评选活动,充分发挥党员先锋模范作用。2018年以来,全市法院共有13个集体、29名个人受到省级以上表彰。

抓好“党建+服务”品牌,推动“开放式”党建触角延伸。以党建服务中心大局发展。主动对接经济社会发展需求,通过出台文件、院领导和党员法官带头办案等,推动扫黑除恶、乡村振兴等重大战略实施。将接受人大专项评议作为党建工作重要抓手,广泛征求人大代表和群众意见建议1700余条,以问题整改推动整体工作开展。市人大常委会主任尚龙江同志对此多次作出批示,予以肯定和鞭策。以庆祝建党、建国重要节点为契机,举办“道德讲堂”“法官沙龙”“书画摄影展”等活动,不断提升法院文化感染力和凝聚力。发挥党建文化长廊、党员活动室阵地作用,深入开展党性体检、警示教育、革命传统现场教育等,用党建文化熏陶和塑造党员个体。淄川区法院设立区委党校法院分校,加强党建文化阵地建设,被表彰为全国法院文化建设先进单位。

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