淄博市逐项落实关心关爱企业家十条措施 给企业家干事创业吃下“定心丸”

市委、市政府日前出台的《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》,在全社会营造了尊重企业家、支持企业家、关心关爱企业家的浓厚氛围,得到了企业家的广泛认可,引起了社会各界强烈反响。10月15日,《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》落实方案向社会公开,市委、市政府履责践诺,给企业家们吃下定心丸。

一分部署,九分落实。为推动“十条措施”真正落地落实,将“十份心意”真正送到企业家手中,市委办公室组织相关部门深入研究,反复讨论,对照“十条措施”逐条明确工作目标、推进措施,细化责任分工和完成时限,形成了市委、市政府《关于关心关爱企业家的十条措施(试行)》落实方案,并向社会公开,接受社会监督。

各落实方案务实管用,满是“干货”。在各级干部大胆为企业服务方面,本着“企业提出、确有必要”原则,只要是为了企业发展,只要是不搞利益输送,只要是不搞拉拉扯扯、胡吃海喝,各级党委政府和领导干部就要大胆参加相关服务活动。在建立“市级领导担任服务重点企业联络员”制度方面,公布30名市级领导名单,按照“有求必应、无事不扰”的原则,每位市领导直接联系7家左右企业,主动与企业主要负责人见面、交换联系方式,建立微信联系群,打造联系服务企业“直通车”。在组织企业评议部门优劣方面,每年委托第三方评价机构,组织全市纳税前200名企业主要负责人对执法和综合管理类部门、服务类部门分别进行集中评议,切实提高部门服务企业发展的效能和水平。在建立公务人员“污点”记录惩戒机制方面,对各级干部在服务企业中存在的不正之风和腐败问题,一经查实,在依规依纪依法严肃处理的同时,一律作为“污点”记入廉政档案；对需组织处理的,及时向组织部门提出建议,一律第一时间调离所在系统或岗位,不得从事与执法或管理、服务企业相关的岗位,三年内不得提拔重用、不得晋升职级、不得评为优秀等次、不得参与评先树优。在建立企业免检免扰制度方面,根据近三年内涉企行政执法情况,对企业进行A类、B类、C类分类评级评价,形成“企业免检免扰评级评价名单”。在市级“双随机一公开”检查中,对于评为A类的企业,除环保、安全、投诉举报和国家法律法规明确规定的检查外,实施企业免检制度。在实行涉企检查罚款一口登记备案方面,落实执法检查计划备案、执法检查结果备案“双备案”机制,实行执法过程全程网上监督,切实维护企业和企业家的合法权益,为企业发展营造良好的法治环境。在建立企业家容错纠错机制方面,准确把握容错纠错尺度,依法审慎适用各项强制措施,防止以刑事手段干预经济纠纷,依法保护企业家人身和财产安全。在依法挽救陷入担保圈困境的优质企业方面,成立工作专班,按照“一企一策”“效率优先”原则,实行精准施救,帮助陷入担保圈困境的优质企业渡过难关,摆脱债务困境,实现健康发展。在开通优秀企业家绿色服务通道方面,为符合条件的优秀企业家颁发“优秀企业家服务保障卡”,企业家凭卡可享受交通出行、旅游服务、体育健身、医疗保健、休假疗养、子女入学、科研服务、审批服务等方面的绿色通道服务。在提升企业家政治荣誉感方面,鼓励和支持优秀企业家积极参政议政,并对政治合格、贡献突出、守法经营,特别是纳税贡献大的企业家,同等条件下优先推荐为“两代表一委员”候选人选或推荐为中央、省荣誉称号候选人。

市委办公室、市政府办公室将采取暗访核查、实地检查、走访调查相结合的方式,对方案落实情况进行跟踪督查核实,对落实情况进行评估,确保各项措施落地落实。

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