淄川交警大队持续推进“零酒驾”单位(村居)创建 “零酒驾”创建 作为文明单位评选重要依据

启动仪式上交通安全课五部门联合发文开展“零酒驾”单位创建；把“零酒驾”单位创建情况作为文明单位创建评选的重要依据；把创建活动实施方案纳入全区141家新时代文明实践站的必学内容……淄博市启动创建“零酒驾”单位(村居)活动以来,淄川交警大队高点站位,持续推进,巩固深化酒驾醉驾违法犯罪行为整治成效,全力营造拒绝酒后驾驶、共建共享的文明交通良好风尚。

五部门联合让“零酒驾”创建范围更广更深

在创建活动之初,区纪委、区委组织部、区委宣传部、淄川区新时代文明服务中心、淄川交警大队,五部门联合发文在全区开展“零酒驾”单位创建活动,范围广、规格高,为创建顺利进行奠定了良好的基础。同时下发开展新时代文明实践创建“零酒驾”单位活动实施方案,动员社会各界和群众共同参与到创建“零酒驾”单位活动中来,常态长效加强酒驾醉驾违法犯罪行为治理,全力稳定道路交通安全形势,切实为人民群众生命财产安全保驾护航,为建设现代化新淄川创造良好道路交通环境。巩固深化酒驾醉驾违法犯罪行为整治成效,全力营造拒绝酒后驾驶、共建共享文明交通的良好风尚。

以区直部门单位、镇办,开发区(包含辖区内村、社区)、社会团体、运输企业等单位为重点,开展创建“零酒驾”单位活动,按照“全覆盖、零容忍、严执法”要求,通过一年严查严管严整严治,创建一批“零酒驾”单位,使全民树立“生命无价,酒后禁驾”的安全意识,在全社会营造自觉抵制酒驾的浓厚氛围,实现酒驾醉驾交通事故起数、死亡人数、受伤人数“三下降”。

“零酒驾”创建情况作为文明单位评选重要依据

加强宣传引导。区直部门单位、镇办,开发区(包含辖区内村、社区)、社会团体、运输企业结合本单位实际情况,开展以道路交通安全法律法规和安全常识为主要内容的普法宣传教育活动,在本单位宣传栏张贴禁止酒驾宣传画,发放宣传材料,向党员干部群众宣传酒驾危害性,营造自觉抵制酒驾醉驾的浓厚氛围。

加强源头劝导。各镇办、开发区联合镇办交通管理员,在餐饮、娱乐、宾馆、酒吧等涉酒场所内张贴宣传标语。发动涉酒场所营业员、收费员、停车场管理员,成立“酒驾劝导联盟”,做好餐前餐后禁止酒驾劝导工作,从源头杜绝酒驾行为。

严格落实责任。严格落实运输企业交通道路安全主体责任,运输企业要健全并落实各项交通安全管理制度,定期对企业内部人员进行安全行车教育培训,加强约束管理,杜绝酒驾行为。对连续出现两次酒驾醉驾违法犯罪行为的运输企业,一律通报提请当地安全生产委员会对企业安全生产进行“一票否决”,推动企业落实驾驶人教育监督主体责任。

提倡酒精自查。区直部门单位、镇办,开发区(包含辖区内村、社区)、社会团体、运输企业安排专人在单位门口开展酒精自查活动,时时提醒单位人员远离酒驾,提高守法意识,保障人身安全。

进行曝光惩戒。全区党员干部、公职人员带头做好“生命无价,酒后禁驾”的劝导者、践行者、示范者。对查获的酒驾当事人,必须通知本单位领导到场,将其带回,并予以曝光,同时报请区纪委监委机关、区委组织部,依纪依规进行处理。

年底评先创优。2019年年底将对无酒驾、醉驾交通违法、犯罪的先进单位进行表彰,对出现酒驾醉驾交通违法、犯罪行为的单位予以曝光批评。“零酒驾”单位创建情况将作为文明单位创建评选的重要依据。

鼓励市民监督、举报酒驾醉驾违法犯罪,打好预防酒驾醉驾的群众基础,在全区推进“零酒驾”单位创建活动深入开展。以实事求是、全面客观为原则,对创建“零酒驾”单位活动进行全面总结。对活动开展好的单位进行表扬,对活动开展不好的单位进行通报批评。同时,建立“零酒驾”长效机制,常态化推动活动开展。

创建方案作为141家新时代文明实践站必学内容

把“零酒驾”单位创建活动实施方案和酒驾醉驾相关法律法规及带来的危害、违法成本等,作为全区141家新时代文明实践站,每周五开展活动的必学内容。

每月月初根据全区141家新时代文明实践站的点单要求,安排辖区中队民警到点单实践站进行交通安全法律法规、辖区酒驾醉驾典型案例曝光、酒驾醉驾违法成本及危害方面的宣传教育。安排各交警中队进入辖区所有村庄、社区、学校进行“拒绝酒驾,文明出行”为主题的系列宣传活动；安办负责辖区各运输企业,对所有“两客一危一货”企业进行交通安全主体责任宣传警示教育；淄川交警大队宣传科负责辖区九所驾驶人培训学校,定期开展文明交通进驾校“五个一”活动。2019年以来,淄川交警大队共查获酒后驾驶369人,醉酒驾驶184人。

企业、社区涌现创建“零酒驾”典型代表

在创建零酒驾活动中,淄川涌现了企业和社区等优秀代表。走进淄川天晟社区,社区大屏正播放“拒绝酒驾·让爱回家”、“拒绝酒驾·平安出行”的字幕。社区党委书记、主任翟慎广介绍,社区年轻人、机动车驾驶人大多白天外出,老人在家留守,社区工作人员就向在家的老人、驾驶人的家长进行拒绝酒驾宣传教育,让老人、家长再督促驾驶人杜绝酒驾。与业主日常交流中,多谈酒驾醉驾的违法成本,让拒绝酒驾成为社区的主流话题、永恒话题,让“拒绝酒驾·让爱回家”的思想深入人心。

“我们社区是淄川区新时代文明实践站,通过点单服务,邀请辖区交警中队民警上门进行交通安全宣传。

发动社区保安、门卫人员成为酒驾劝导者、监督者,在日常工作中的一些重要时段,对驾车出行的人员进行留意,摸排酒驾醉驾重点人员,及时劝阻酒后驾车违法行为,同时与社区驾驶人签定了拒绝酒驾承诺书。”翟慎广说。

作为企业代表,新星集团在创建零酒驾方面也总结了自己的经验。据悉,在抓交通安全管理方面,集团每天都会在5:00钟召开的早学会上,始终把安全管理,作为“一把手”工程来抓,始终放在集团发展的首要位置。魏心东主席每年都会与集团各单位负责人签订安全管理目标责任书,并要求层层签订,签到每名员工,全力强化员工交通安全意识。出现的问题一律在早学会上公开处理,并全集团通报,不讲下不为例、顾情顾面,制度面前一律平等,一视同仁。一直以来,集团员工驾驶摩托车、电动车必须戴头盔,已成为交警部门宣传和推送的典范；在拒绝酒驾方面,集团采取一票否决制度,即单位员工一经发现酒驾醉驾行为,立即予以辞退或开除,做到零容忍；公车驾驶员如出现交通违法行为被交警处罚,集团将对违法驾驶员再处以罚款数额两倍的罚款。年内出现两次违法行为被交警部门处罚,将被取消公车驾驶资格。真正做到了安全无事故,并多次荣获市级先进单位荣誉称号。

(晚报记者冯艳辉通讯员罗苓秋张天舒)

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