晚报讯(通讯员姜兴国蔡琳)为更好落实“一次办好”改革任务,进一步激发干部队伍活力,调动每一名干部的工作热情和活力,近日,市行政审批服务局组织开展正科级领导职务以下人员双向择岗,将“伯乐相马”与“赛场选马”有机结合在一起。
根据“三定”规定和工作需要,共设置12个岗位,在科学分析每个岗位承担职能、工作任务的基础上,为每个岗位配置职数。每名干部职工根据自身特长、工作能力、岗位需要,选择1-2个工作岗位,围绕个人经历、自身优势、近三年工作实绩、今后工作思路等内容进行公开述职展示。根据个人述职展示内容,按照“人岗相适、合理搭配、有利工作”的原则,由正科级领导职务以上人员进行实名推荐。在综合考虑述职者个人选择、推荐得票、工作需要的基础上,研究确定每名工作人员的具体岗位,最大限度做到人岗相适、人事相宜。
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