王村镇党务人才队伍建设 党建为魂 服务为本

在“两新”组织中开展党建工作,对于增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力和巩固党的执政地位,具有十分重要的意义。周村区王村镇力抓党建促发展,为扩大党的工作覆盖面,使“两新”组织党建工作蓬勃、科学、规范、有序开展起来,以建设好“两新”组织党务人才队伍为抓手,着力打造一支具有坚强政治、娴熟业务、能力卓越的党务人才队伍。

一是消除思想顾虑,坚定党务人才队伍的思想基础。针对“两新”组织党建工作认识不够到位的问题,加强对“两新”组织党务工作者的教育引导,增强他们做好“两新”组织党建工作的事业心、责任心和紧迫感。在教育引导工作中,通过各种方式,听取“两新”组织党务工作者的意见和建议,帮助他们解决党建工作中碰到的问题和困难,促进“两新”组织党建工作发展。印发学习资料,明确学习重点,定期随机抽查,督促他们加强学习,提高从事党务工作的能力。组织人员经常到“两新”组织党支部检查党务工作者的学习情况,对做得较好的,给予充分肯定,并在园区“两新”组织党务工作会议上给予表扬和鼓励,好的典型与经验予以推广。大力宣传加强党建工作的目的、意义和做法,宣传党建工作对促进“两新”组织发展的作用,营造良好的舆论氛围。

二是积极创造条件,强化党务人才队伍的组织基础。让“两新”组织党务工作者为“两新”组织多办实事好事,如化解劳资纠纷、维护企业稳定生产、排除生产故障、确保安全生产、攻克技术难关等,发挥党员先锋带头作用,让“两新”组织业主看到党务工作者的积极作用,从而积极支持党务工作者开展工作。企业的发展离不开党的指导,要始终坚持一手抓生产经营,一手抓企业党建,把党的建设贯穿于企业发展的各个环节,大力构建先进的企业文化,增进企业的凝聚力和向心力。根据自身特点,做到亮身份、亮承诺、亮形象,充分发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,全力推动公司健康、持续、快速的发展。旗帜指明方向,党员肩挑大梁。亮身份是指佩戴党徽,亮出党员身份,增强党员意识,强化自我约束。做合格党员就要增强身份自信,敢于“亮身份”,锤炼坚强党性,不断巩固对党员政治身份的认同感。通过党员“亮身份”活动,公司不仅提高了党员自身荣誉感和使命感,还增加了党组织的凝聚力和向心力,让党员们自觉履行党员义务,承担党员责任。亮承诺是指践行承诺,强化党员责任,用奉献给党徽添彩、为党旗增色。每名党员根据自己工作实际、岗位特点、承担工作任务,以“守规矩、零违纪”为重点,进一步明确党员职责,结合党员工作和生活实际确定承诺内容。不忘初心,砥砺前行,将党员承诺展示出来,强化自身素质、抓好业务理论学习、狠抓各项工作,接受普通职工对于党员上岗履责情况的监督。亮形象是指设立党员模范岗,在公司中发挥积极带头作用。始终牢记一名党员就是一面旗帜,时刻以合格党员的标准严格约束自己的言行,履行党员义务,践行党的宗旨,勇于担当作为,在工作、生活、学习中创先争优、走在前列,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,用一流的业绩亮出党员形象。

三是创新工作机制,严格党务人才队伍的管理。在“两新”组织中,利用三评制实现自我加压。党员自评要做到每名党员对照党员标准和评议内容,客观地总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,肯定成绩,找出差距,明确方向查找问题和不足,切实做到不遮掩不回避。领导点评时,上级党组织点评下级党组织,到会指导的上级党组织负责同志,重点对民主评议开展批评和自我批评情况进行点评,并对加强党支部和党员队伍建设提出要求。党组织点评党员,结合党员自评和互评情况,对党员逐个讲评,指出存在的问题,提出改进意见。群众测评时注重调查研究,在充分评议的基础上,采取无记名投票方式,按照优秀、合格、基本合格、不合格等次,组织职工做好对党员的民主测评。

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