“团聚在物价局离退休干部支部这个精神家园里,就像生活在一个大家庭,生活一下子充实起来!”退休干部路百渠参加了党支部开展的党性体检、志愿服务等系列活动后,感触颇多。近年来,临淄区积极探索新时代老干部工作的新方法、新途径,倾力打造“夕照齐辉”老干部工作品牌,走出了老干部工作的临淄路径。
着力打造“本色家园+”离退休干部党建品牌。把离退休干部服务型党组织建设纳入全区基层服务型党组织考核体系,做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。积极探索离退休干部党工委实体化运行模式,对各离退休干部党支部采取直属管理工作法,将离退休干部党支部全部划归区离退休干部党工委直属管理,形成了党工委——党支部——党小组逐级领导的“三级”网络体系。将全区61个单位党支部和社团党支部划分为20个党建责任片,聘请20名综合能力强的离退休干部党员担任党建联络员,帮助指导各支部开展工作。
组织老干部围绕改革发展建言献策,围绕基层建设助力难题破解。走进企业围绕安全、环保、新旧动能转换等重点难点工作,开展政策宣传,为企业建言献策;走进基层帮扶困难学生及家庭,通过“扶志”和“扶智”,助力脱贫攻坚。规范社团组织,搭建各类志愿服务平台,组织志愿者积极参加社会公益活动,开展形式多样、丰富多彩的为老、助残、便民等志愿服务活动。注册成立临淄区“俏夕阳”老干部志愿者协会,开展文化下乡、“红夕阳讲堂”等志愿服务活动,充分发挥关工委“五老”在青少年教育中的文化传承作用,帮助青少年扣好人生第一粒扣子,弘扬凝聚社会正能量。
增强区老干部活动中心(老年大学)、各镇(街道)老干部活动室等学习活动场所基础设施建设。推进社区、机关、学校文化资源共享,依托乡村文化大院、农家书屋、党员服务中心等公共设施资源,把离退休干部文化养老融入公共文化服务体系中,实现公共文化资源的共建、共享,构建了以“区老干部活动中心(老年大学)为核心,镇、社区老干部活动室为主体,乡村公共文化设施为补充”的三级老干部活动阵地网络。打造文化下乡品牌,对百姓老年艺术团进行培训,今年开展了红歌比赛、歌剧“江姐”演出、“齐鲁夕阳红·五彩中国梦”文艺展演活动等系列文体活动20场。
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