张店区实践调研提升年轻干部能力

为深入推进“大学习、大调研、大改进”,进一步提升年轻干部发现问题、分析问题、解决问题的能力,近期,张店区组织青年干部培训班78名学员充分利用10天时间,开展实践调研。

青年干部培训班学员分成10个项目组,紧密结合全区实际和重点工作,科学设置调研课题,确定了新旧动能转换、城市精细化管理、乡村振兴、优化发展环境、园区建设等10个课题。加强与省内先进地区、先进单位联系交流,培训班学员分赴青岛、烟台、威海、潍坊等地开展调研学习,充分学习先进经验、做法。调研结束后,每人撰写1篇“微调研”报告,每个项目组形成1篇高质量调研报告。为进一步促进调研成果转化,在项目组充分讨论、修改完善的基础上,召开全区青年干部培训班调研成果交流研讨会,通过PPT讲解的形式,以小组为单位展示调研成果,并现场打分、点评。会后,10篇优秀调研报告装订成册,发放到全区各部门单位,为各级领导决策提供重要参考。

(马跃陈修龙)

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