建龙化工:从“心”开始 关爱员工

职工拔河重奖创新人才晚报讯近年来,山东建龙化工公司工会密切关注员工日常思想动态和行为表现,克服传统心理学偏重个体问题处理的局限,实践运用积极心理学原理对群体施加正激励,从“心”开始,关爱员工,稳定了职工队伍,促进了劳动关系和谐。公司先后获得振兴淄博劳动奖状、淄博市劳动关系和谐单位、淄博市职工职业道德建设“十佳单位”等称号。

公司工会始终坚持“促进企业发展,维护职工权益”的企业工会工作原则,在认真落实职代会制度、签订集体合同、保障职工福利待遇落实和开展“四季服务”活动的同时,2017年以来,更加注重在“情感谋划、心理健康”层面关爱职工,受到职工的普遍好评。

公司工会正视职工成长成才的内在愿望,多种形式满足职工学习提升需求,推进形成建龙特色学习文化。公司创建20多年,坚持企业稳定发展与职工价值实现有机结合、坚持“创心”与创新相得益彰,取得职工个人和企业双赢的成果。7人获得创新能手、技术能手等表彰,16名普通职工走上管理等重要岗位、获得技术职称或晋级,成为企业骨干力量。

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