科苑街道:人才发展助力基层服务

今年以来,张店区科苑街道注重发挥人才作用,搭舞台、拓渠道、多形式,吸引辖区内各类人才、在职党员参与辖区人才服务基层活动,组织开展常态化富有特色的人才服务活动,受到辖区居民的一致好评。

街道建立人才信息交流机制,利用楼宇、企事业单位等平台,对人才进行合理划分,定期统计不同层次人才的各种构成,为培养、引进、使用人才提供科学依据。实施“1+5”人才帮扶工程,1个领军人才结对帮扶5个有发展潜力的人才,让辖区领军人才与青年干部、专业技术人才、实用人才等结成帮扶对子,定期开展活动和培训,加强横向和纵向交流,提升人才竞争力。同时,持续推进人才培养培训。加强街道和社区专业人才的培养,实施“社工+项目”,推动社区服务更加专业化。

树立品牌教育开展技术宣讲

街道通过摸底,结合辖区群众的实际生活需求,积极建立并完善社区教育管理体制和运行机制,社区教育三级培训网络初步形成。一批社区教育品牌成长发展,漂流书亭、书香科苑、红科苑、身边讲堂等遍地开花；社区教育内容涵盖9大领域,党员教育、技能培训、科普教育、安全知识等满足了群众的多样化需求。其中,街道协调联系莲池医院和“红黄蓝”亲子园开办“新手妈妈课堂”和“小娃娃课堂”。在泰苑社区的张店区青少年综合服务中心“青年之家”开办纯公益夏令营,开展3D打印技术演示、智能家居展示、遥控车操作、声乐培训、无人机展示等各类素质教育活动。在黄金苑社区科普馆,开展了“探索科学奥秘”活动,组织开展“朗读者计划”和“四点半课堂”。在潘苑社区成立科苑办事处就业培训服务中心,打造迎春苑社区“日间照料服务中心”的品牌,成立了老年人自娱自乐的“欢颜剧团”。联合淄博技师学院开展残障人员健康生活辅导教育和职业技能培训。在梅苑社区开设“法律学堂”组织社区居民参加培训。举办“十百千”安全知识走进社区活动,邀请10名安全专家走进103个小区,目前宣讲对象已达1000余人。开办“道德课堂”、“小手牵大手”、“文明进家园”等面向社区全体成员的科学文化、思想道德、法律法规、文明礼仪、社会生活等方面的教育培训活动。目前,接受社区教育的社区成员达93866人次,培训率达67%；对社区下岗失业者的就业与再就业培训人数达500余人。

走进基层开展志愿服务

在人才服务基层形式上,科苑街道活化形式,突出“人才+志愿”服务理念,整合辖区内医疗、文艺、法律、消防等各类专业技术人才资源,集中开展了“走进基层志愿服务”活动。开展送温暖活动,借助博爱养护院、第七人民医院、社区卫生服务中心等辖区医疗机构的专家优势为社区居民提供健康咨询、免费义诊,对行动不便的老人、残疾人等上门进行健康指导、普及健康知识；开展文化艺术活动,科苑街道拥有30余个文化艺术团队,利用艺术专家团以身边人、身边事为题材,采用多种群众喜闻乐见的艺术形式,在群众中间广泛宣传社区的新鲜事物和日新月异的变化,为辖区居民提升文化和展示艺术技能搭建了舞台；开展送科技活动,街道组织辖区民警、区域化党建共建单位、律师事务所等相关专家,在“3·15”、“世界森林日”、“国家宪法日”等节日,开展“科普启明”、“司法惠民”系列活动,走上街头,直面群众,当面讲解法律和科普知识,让老百姓在家门口获得实惠……走进基层开展志愿服务活动,扩大了街道人才工程服务面,打造了科苑人才工程品牌,营造了浓厚的活动氛围,切实让群众得了实惠。

下一步,街道将借助司法所、劳动保障中心、文化站、招商办等职能科室优势,将人才工作与街道党工委其他日常性工作相结合,“让服务活动永不落幕”,不断延伸内涵、不断拓宽领域、不断加大力度,在组织活动中为居民服务,在日常工作中为居民排忧、为群众解难。

(张兴淼)

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