市人社局:“春风行动”暖民心

□本报记者周荣顺

通讯员卢诺报道

本报讯2月23日,春节刚过,位于陶瓷科技城的市人才交流中心二楼大厅内摩肩接踵,里面挂满了制造、建筑、餐饮、物业、加工类等企业招聘启事,交流、填表、登记……一派繁忙景象。一场以“送岗位、送信息、送服务、送信心”为主题的“春风行动”暨大型春季人才招聘会,如春风拂面,给广大求职者带来春天里的温暖。

看着熙熙攘攘的人群,市人力资源和社会保障局局长孙树仁向记者介绍说:“从今天到3月底,抓住农民工返城的高峰期,市人社部门将举办百余场招聘会,在用人单位和求职者之间搭建一座畅通的桥梁。”

据统计,当天,全市共有1121家企业进场招聘,提供岗位3.6万个,涉及机械制造、物流仓储、服务业、销售、教育、商贸等多个行业岗位,进场求职人数达4.06万人次,达成就业意向1.17万人次。

近年来,淄博市推行更加积极的就业政策,一方面将就业目标下达到各基层,把政府促进就业的责任体系由城镇向农村延伸,将促进就业的指标列入综合指标体系,以开展“春风行动”、“就业援助月”等服务,以实施培训促进就业、抓创业带动就业、保企业稳定现有工作岗位等方式,千方百计开辟更广的就业渠道,创造更多的就业机会,为无业人员提供更加完善的就业服务。一系列的创新举措,开创出淄博市就业创业的良好势头。有这样一组数据能诠释去年淄博市就业再就业工作所取得的成绩:全市实现新就业12.14万人,完成目标任务的133.1%,城镇新增就业10.51万人,城镇登记失业率为2.9%,低于年初确定的4%的控制目标。

为了扩大社会就业、满足企业用工、保持就业局势稳定,从去年底开始,市人社局就组织相关人员深入基层,做好摸底调查,了解本区域的农村富余劳动力情况和企业用工需求,做好对接。市就业办主任王鸣清表示,当前,正值各用人单位调整人力资源结构、招揽优秀人才的最佳时期；也是广大求职者外出务工、寻找工作单位的黄金时期。因此,在这样一个特殊的时期,启动为广大求职者的“春风行动”暨大型人才招聘活动,既是社会之所盼,企业之所急,也是我们职责所系。

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