马尚镇“贴身”服务企业人才培育

本报讯今年以来,张店区马尚镇针对辖区企业人才匮乏问题,着力完善服务管理措施,通过“跟踪”服务、“贴心”服务、“定制化”服务,实现了“贴身式”服务企业人才培育工作。

“跟踪”服务,当好企业的知心友人。马尚镇每季度对辖区重点企业开展至少一次走访座谈活动,了解企业人才培育情况,为企业人才工作突破瓶颈出谋划策。建立马尚镇人才微信群“创业在马尚”,及时发布各类政策、科技项目、服务信息,为企业之间架起沟通的桥梁。成立人才工作服务站,着力打造有利于企业人才工作发展的良好“软环境”,积极引导企业加强人才引进和培育。

“贴心”服务,做好企业的全职管家。马尚镇不断完善人才服务机制,整合工作力量,帮助企业人才成长争取更多的政策、资金支持。在招才引智方面,通过走访山东伯仲真空设备有限公司、山东鲁信财税咨询服务有限公司等企业,及时了解企业对人才的需求状况,建立企业人才需求信息库,帮助联系相关职能部门做好招才引智工作。

“定制化”服务,成为企业的贴身护卫。定期整理企业在招聘、人才等方面的需求,提供“套餐式”服务。通过政策鼓励、活动对接等方式帮助企业精准引才。积极出台、落实扶持创业和鼓励创新的人才新政,鼓励和引导企业大力开展经营管理人才的自主培养,积极向企业推荐以集中培训、案例教学、个性训练、实战提高等为主要内容的先进企业经营管理人才培训模式。(刘印捷)

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