淄川:扩大就业成“头号”民生

从淘汰落后产能,企业职工分流安置；到经济下行冲击,大批农民工返乡,企业转型升级减员,淄川区面临过多次严峻的就业形势。但一项项稳增长、惠民生政策陆续出台,一条条保就业、促保障的服务措施逐步落地,让群众尽享社会福祉。2007年至2016年,该区城镇新增就业累计超过15万人,培训各类失业人员超过7.25万人,城镇失业率始终控制在4%以内。2016年,被国家发改委等10部门定为国家首批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点区县。

就业服务

帮劳动者实现充分就业

为了向劳动者提供充足的就业信息和就业岗位,淄川区人社局通过开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业帮扶直通车、送岗位下乡等就业服务活动,十年来举办各类招聘活动300余场,提供就业岗位11万个。始终把大学生就业放在就业工作的首位,实施“高校毕业生就业创业促进计划”和新一轮“三支一扶”计划,引导和鼓励毕业生到基层就业。制定出台淄川区农民工职业技能提升、权益保障、公共服务3年行动计划,统筹实施农民工职业技能培训,提升农民工就业竞争力。

政策扶持

让创业走上“快车道”

淄川区不断加大政策扶持力度,先后出台《关于促进创业带动就业的意见》《淄川区推进零成本创业实施意见》两个文件,投资1000万元设立创业带动就业扶持资金,投入担保基金达到1716万元,帮助创业者解决诸多场地、住所、资金及落地发展等难题。创业者可以从政府享受到房租、水电、贷款贴息、一次性创业补贴、创业岗位开发补贴、社会保险补贴等一系列实实在在的政策扶持。

织密社保网

让百姓共享发展成果

淄川区不断建立健全“病有所医、老有所养、劳有所得”的保障体系,让不同阶层的人共享社会保障的温暖。2011年启动城乡居民社会养老保险工作,区级新农保与国家新农保制度并轨。2013年,新农保和城镇居保合并实施,参保人数已达20.4万人,城乡居民养老保险基础养老金每月提高到100元。2013年,在全市率先完成了城镇居民医保和新农合的整合,实施新的城乡居民基本医疗保险制度,医疗保障水平逐步提高。目前,全区城乡居民参保人数达45.1万,基本实现医疗保险全覆盖。

业务下沉

实现服务群众“零距离”

近年来,淄川区人社局始终把业务下沉、服务提速作为工作重心,努力打通服务群众的“最后一公里”。从2012年起,开始着手镇办人力资源和社会保障平台建设,以“窗口延伸进村居,服务下沉到基层”为目标,稳步推进人社业务下沉基层。目前,在13个镇、街道、开发区成立人力资源和社会保障所,471个村(社区)设立人社服务站,每村配备劳动保障协理员,服务覆盖全区60多万参保居民。

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