金岭回族镇: 人才服务促提质增效

今年以来,临淄区金岭回族镇积极落实上级各项人才政策,推动人才工作制度创新,创新人才服务模式,打造产学研新模式,助推辖区内企业升级改造,为全镇经济社会发展提供了人才保障和智力支撑。

继续推动人才工作制度创新,依托现有研发平台和产业基础,扩大合作交流,积极开展“精准引才”,加大高层次人才引进力度。强化责任落实,优化发展环境,为企业健康发展打造更加良好的环境,充分激发企业人才创新创业活力。

组建人才工作服务小组,深入企业宣传全区人才政策,引导企业加强人才培养,着力打造人才平台载体,支撑企业引进急需的高层次人才。辖区企业英科医疗建立了市级企业技术中心,胜利油田孚瑞特先后完成市级工程实验室、院士工作站的筹建。依托人才平台,广泛吸纳科研开发高、精、尖人才。

支持企业与名企强企和高等院校合作,着力打造产学研合作新模式。辖区企业清源集团与航天科工、北京三聚、中基宁波、英国BP等公司开展深入合作,并积极争取全国润滑油技术中心落户金岭。同时,通过与日本日立公司建立合作关系,促进鑫能技术研发中心提质增效。(曹艳玲)

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